Care.com пропонує переваги - включаючи плани охорони здоров'я та пенсій

Кожного разу, коли діловий бізнес економіки надає переваги працівникам, фрілансер отримує свої крила.

Care.com, загальнонаціональна компанія, яка з'єднує членів родини з незалежними постачальниками медичних послуг, нещодавно оголосила планує запропонувати нові переваги своїм кадрам фрілансерів.

Тепер путівник Care.com, який налічує понад 9 мільйонів професійних піклувальників, має доступ до:

• Здоров'я та стоматологічні плани

• Пенсійні пільги

• Страхування від безробіття

• Компенсації працівникам

• Платежі в реальному часі

• Нова програма Care Benefit Bucks для покриття медичних витрат, вартість рецепта та інше

Care.com повідомляє, що незабаром станеться страхування від нещасних випадків. Компанія також розмовляє з корпораціями про участь у програмі внесків для підтримки нової програми Care Benefit Bucks.

Як працює Care.com

Сім'я розміщують повідомлення на веб-сайті Care.com, які шукають доглядача для надання однієї чи більше послуг на дому, зокрема:

• Догляд за дітьми

• Репетиторство

• Дорослий та старший догляд

• Невдачі та нестандартні завдання

• Догляд за тваринами

• Постачальник спеціальних потреб

• Догляд на дому

Ті, хто шукає роботу, створюють профіль, який описує свої навички та кваліфікацію, а потім шукає роботу у своїй галузі. Сім'ї розглядають заявників, перевіряють посилання, опитують кандидатів та наймають опікунів безпосередньо через платформу.

Як працює програма Care.com Benefits Bucks

Care.com почав пропонувати плани страхування для вихователів на початку минулого року, але програма Care Benefit Bucks є досить новою. Хоча пропоновані вигоди є щедрими, компанія не має оподаткування векселі. Це просто забезпечує платформу збору та розподілу коштів.

Коли сім'ї виплачують виплат дорослим через платформу Care.com, компанія стягує додаткову плату за 12%. З цього 2% йде безпосередньо в фонд допомоги для вихователів і Care.com кишені додаткові 10% (еі, вони також повинні заробляти гроші).

Як тільки працівник заробляє 15 доларів у Benefit Bucks, вони отримують перезавантажувану передплачену картку для використання на всі види речей, від страхових премій до газу для свого автомобіля. Доглядачі можуть витрачати до 500 доларів США на рік у програмі Benefit Bucks.

Невикористані переваги залишаються з працівниками, навіть якщо вони залишають одну сім'ю для роботи в іншому місці в системі Care.com.

"Захисники складають один із самих великих сегментів економіки кайт і найшвидше зростаючу велику категорію робочих місць у нашій країні", - сказав засновник та виконавчий директор Care.com Шейла Ліріо Марсело. "Доглядачі часто працюють у декількох сім'ях і майже завжди працюють без доступу до професійних переваг.

"Спільні, портативні, рівноправні переваги представляють нову модель для працевлаштування домашніх господарств та інноваційний крок вперед у професіоналізації вихователів".

Незалежно від того, в якій галузі ви працюєте, вільне володіння в сучасному казковому середовищі є важкою роботою. Якщо ви думаєте про те, що треба зробити, щоб заробити додаткові гроші, є кілька речей, про які слід пам'ятати.

Caregiving - це важка і невдячна робота. Капелюхи до Care.com для того, щоб зробити гігантську економіку трохи більш корисною.

Ваша черга: чи є ви коли-небудь отримували фрілансові переваги, що працюють в економіці концертів? Як ти так пощастило?

Ліза Макгреві - письменниця штату Пенні Хоардера. Вона любить спілкуватися з іншими Penny Hoarders, тому дивись її на Twitter @lisah.