Гарні новини, погані новини: Walmart підвищує плату, закриває магазини Клубу Сем

Walmart, найбільший приватний роботодавець у країні, оголосив про це підвищення рівня початкового рівня до 11 доларів США за годину для всіх співробітників США. Він також буде виділяти бонуси до 1000 доларів.

Для компанії, яка пишається відеовками, це підвищення заробітної плати - це щось інше.

Зміни відбуваються в той самий день, коли Walmart оголосив про це закриття 63 магазинів Sam's Club по всій країні.

Роздрібний гігант зараховує підвищення заробітної плати до недавнього капітального ремонту, який знижує ставку корпоративного податку з 35 до 21 відсотка. Незважаючи на те, що компанія планує збільшити річні витрати на 300 мільйонів доларів завдяки збільшенню заробітної плати, завдяки новим векселям вона виглядає заощаджувати мільярди.

Walmart не перша, хто оголошує про підвищення заробітної плати своїх працівників після скорочення податків. Уеллс Фарго підвищує мінімальну заробітну плату до 15 доларів на годину, а компанія AT & T Inc. виплачує бонуси більшості своїх співробітників США.

Хто побачить ці зміни?

Тож хто саме отримує ці переваги?

Усі повний та неповний робочі години співробітників у США мають право на отримання одноразового бонусу, максимум - 1000 доларів. Отримана сума базується на тому, як довго працівник був з компанією. Ті, хто був там протягом щонайменше 20 років, отримають повну суму 1000 доларів.

У Walmart, що нараховує понад 1,5 мільйона співробітників у США, цього року сподіваються витратити на суму 400 мільйонів доларів.

Зростання мінімальної заробітної плати, починаючи з 10 доларів на годину, розпочнеться у лютому 2018 року і застосовуватиметься до всіх щогодини працівників. Поки нинішні штатні працівники Walmart роблять в середньому 13,85 долара на годину, це підвищення зарплат принесе його до 14,50 доларів.

Завдяки конкуренції у робочій силі, третій раз за два роки Walmart підвищив мінімальну заробітну плату. Міста та держави по всій країні підняли погодинну оплату протягом останніх кількох років, а 2018 рік не схоже, що це буде сильно відрізнятися.

Підвищення користі

Поряд з підвищенням погодинної оплати і розподілом бонусів, Walmart рухається, щоб збільшити деякі свої переваги, включаючи її політику відпустки по батьківству.

Повні робочі години працівників тепер може отримати 10 тижнів повномасштабного декретного відпустки, від восьми тижнів. Окрім того, виплачена відпустка за батьківство збільшується до шести тижнів.

Компанія також пропонує фінансову допомогу тим, хто хоче прийняти. Повсякденні почасові та зарплатні працівники можуть отримати до 5000 доларів на одну дитину, які можна витратити на витрати, пов'язані з усиновленням, таких як усиновлення та судові витрати.

Кайтлін Блаунт є молодшим письменником штату Пенні Хоардера.