Визнання останніх випускників коледжу: реальність реального світу

Збереження надзвичайно важливо, але для цього треба спочатку отримати роботу та утримати його. Це може бути набагато складніше, ніж очікувалося, для недавніх випускників. Відповідно до звіту 2013 року, опублікованому Інститутом економічної політики, рівень безробіття для випускників випускників коледжу складає 8,8 відсотка (у порівнянні з 5,7 відсотка у 2007 році). Часто очікування, які ми маємо, і навички, яких ми навчаємо в коледжі, не перекладаються на повсякденні обов'язки на роботу. Перемагайте ці статистичні дані, готуючись до проблем, з якими ви зіткнетеся, коли ви туди доберетеся. Ці недавні вищі навчальні заклади мали справу зі стресовими навантаженнями та нереалістичними очікуваннями, і їм довелося навчитися залишатися позитивними та мотивованими самостійно. Щасливий для вас, ми склали поради та рекомендації, щоб полегшити перехід до робочої сили.

Нещодавні випускники коледжів, чиї мозли ми вибрали, - Нік, майор економіки Берклі в Університеті Берклі, Віктор, Каліфорнійський державний університет, майстер з маркетингу в Східній бухті, а також Айдан, Azusa Pacific Business Administration та біблійні студії.

1. Айдан з Azusa Pacific

Фон

Яка ваша основна і поточна робота?

Я вивчав бізнес-адміністрування та біблійні дослідження в університеті Azusa Pacific. В даний час я є фінансовим плановим у великій страховій компанії.

Що ви очікували, що ваша поточна робота повернеться, коли ви були в коледжі?

Я поняття не мав. Просто шукаю роботу в управлінні, будь то роздрібні та фінансові послуги. У мене не було конкретної кар'єри, яку я планував в коледжі.

Пошук роботи

Яка була найважча частина пошуку роботи?

Щоб не втратити достатньо уваги, де ви припините пошук. Я покладався на надійну мережу підтримки друзів і сім'ї за заохочення до мотивації.

Вивчення мови економіки

Як ви підготувалися до роботи пізніше у коледжі?

Я дуже погано працював над тим, щоб підготуватися до вимог на робочому місці, тому що моя увага в коледжі полягала лише в тому, щоб отримати хороші оцінки, а не на виході за випуск та на те, що буде потрібно для забезпечення роботи. Я б порекомендував учням коледжів не так турбуватися про оцінку, а навпаки, зосередити увагу на можливості співпраці з викладачами та експертами в галузях, якими вони можуть бути зацікавлені.

Які речі ви робили під час коледжу, який готував вас до вашої поточної роботи?

Розуміння фінансів та бухгалтерського обліку, яке було охоплено в моїх класах, допомагає мені в моїй поточній позиції, але нічого, що я дізнався в класі, я використовую щодня. Насправді я б сказав, що бізнес-класи на рівні undergrad може завадити творчому мисленню. Для студента у моєму коледжі я б сказав їм, що їм потрібно щось спеціалізуватися; визначити, яка область вас цікавить і основні в цій галузі. За спеціалізацією, ви зможете краще відрізняти себе від інших загальними ступенями, як адміністрація бізнесу.

Які речі ви не робили в коледжі, які заважали вам у новій роботі?

У коледжі ми писали довгі статті, але ніколи не було вишуканості в економіці мови: як краще використовувати 3-4 речення, щоб зробити моє повідомлення ефективним. Я мав би більше витрачати свій час на те, що знаю, тепер це допомогло б захистити свою роботу, таку як мережа, вдосконалені переваги та навички консалтингу.

Приземлився Йов

Як ви виділилися в процесі подання заявки?

Для інтерв'ю я багато репетирував. Я знімав себе в макет-інтерв'ю у моєму університетському центрі кар'єри і практикувався, щоб зробити мої відповіді більш відшліфованими.

Які навички допомогли вам приземлитися вашою роботою?

Мої соціальні навички, такі як невеликі розмови. Я знаходжу предмет поза якими я є там для того, що я можу ставитися до іншої людини з; Я часто використовую спорт. Я все ще використовую цей навик, щоб спілкуватися з моїми клієнтами на більш особистому рівні.

Як ви будуєте добрі стосунки з своїми босами та колегами?

З моїм начальником найбільша річ - це людина, якою він довіряє досить, що йому постійно не слід піклуватися про мене. Для того, щоб мати хороші стосунки з моїм начальником, я мав виділятися з моїх інших колег у виконанні, зрештою, маючи більше вихідних, ніж вони. Отже, важливо відрізняти себе від інших. Це не те, що ви просто робите, коли шукаєте роботу, але і всю роботу. Це битва, щоб отримати роботу, але це лише початкова точка. Тоді вам дійсно доведеться виконувати роботу і подивитися, як важко це день і день. Існує душевна жорсткість у прийнятті, що я буду працювати повний час відтепер і що отримання роботи не є кінцем, а з самого початку.Потім починається справжня робота. Отже, розвивайте хороші трудові звички під час навчання в коледжі. Вивчення звичок може бути перенесено на хороші трудові звички, якщо ви навчитеся планувати свій час і навчитися дотримуватися своїх граничних термінів. Розбийте будь-які великі проекти на менші завдання та відповідайте за свої часові рамки.

Чи є ваша поточна робота ідеальною роботою, яку хочете?

Я розвиваю частину своєї роботи, яка найбільше мені подобається, і перетворюю її в ідеальну роботу. Наприклад, мені подобається розвивати стосунки з людьми. У мене є можливість робити це з клієнтами, і, витрачаючи більше часу на розвиток відносин, я зробив свою роботу більш ідеальною.

Міфи та реальність

Які були ваші очікування?

У вищій школі та коледжі мене вразило те, що, якщо ви добре вчитися в школі, це автоматично отримає вам роботу, яку ви хочете. Але реальність полягає в тому, що у вас може бути 4.0 у школі і все одно бути безробітним. Визначте якнайшвидше, наскільки це можливо, те, що ви хотіли б займатися, і не бійтеся спілкуватися з підприємствами та отримувати реальні досвіди з тим, що ви хочете зробити. Це допоможе вам визначити, чи потрібно навіть переслідувати це поле. Отримати справжній досвід роботи, займатися інформаційними інтерв'ю. В іншому випадку, ви можете розвинути сприйняття про роботу мрії, але це може сильно відрізнятися від реальності.

Чи є щось, що ви хочете, щоб ви зробили інакше з вашими грошима, починаючи з?

Мій найбільший жаль - сума боргу, яку я отримав у себе. Якщо б я міг повернутися назад, я б звернувся до більших стипендій та заощаджував гроші на пріоритет.

2. Нік з Університету Каліфорнії, Берклі

Фон

Яка ваша основна і поточна робота?

Я закінчив університет Берклі з економікою. В даний час я регіональний тренер з продажу великого оператора мобільного зв'язку.

Що ви очікували, що ваша поточна робота повернеться, коли ви були в коледжі?

Фінансовий консалтинг або банківська справа, але я далеко від цього зараз. Молодший курс коледжу Я отримав стажування в консалтингу в консультативній галузі однієї з найбільших чотирьох бухгалтерських фірм. Після цього я отримав пропозицію про роботу, і тому я очікував, що почати там повний робочий день після закінчення навчання.

Що сталося?

Як і більшість ділових і економічних фахівців в Каль, я хотів потрапити в інвестиційний банківський консалтинг або консалтинг, адже гроші хороші, а позиції престижні, що відкриває двері різноманітним кар'єрам у сфері фінансів. Лише кілька місяців роботи в бухгалтерській фірмі я зрозумів, що важливіше, ніж престиж робочий і життєвий баланс, з яких мало моєї фірми. На відміну від інших випускників, я не бажав змінити свій стиль життя, щоб прийняти нову роботу. Моя робота була утомливою, і я не отримав від неї виконання. Одного разу мені було достатньо, і я вийшов без чергової роботи, і я шкодую.

Визначення грошей насправді не все

Як ви направили вашу поточну роботу?

Поки LinkedIn не виявився ефективним для мене, він, принаймні, піддав мене позиціям, я б не думав приєднатися до. Після деякого часу без роботи я зрозуміла це Мені потрібно було виконувати будь-яку роботу, щоб залишатися здоровою під час полювання на роботу. Одного разу, коли я отримав його, навіть якщо це не було ідеальним, він зайняв певний тиск і зробив мене більш спокійним інтерв'юєром. Якщо у вас виникли проблеми з пошуком вашої ідеальної роботи, може бути краще зайняти менш ніж ідеальну роботу, а не роботу. Я рекомендую отримувати неоплачувану позицію в області, якою ви дійсно цікавитесь, і працювати на своєму шляху.

Я не знав у той час, менш чудова робота, яку я взяв під час пошуку мого ідеального, і відносини, які я там будував, в кінцевому підсумку приведуть до моєї поточної роботи, що мені дуже подобається.

Як ви отримали інтерв'ю?

Інтерв'ю, які я отримав, були для робочих місць, де я мав реферал, або я отримав кваліфікацію. Не бійтеся питати своїх зв'язків для роботи; це, мабуть, найефективніший спосіб отримати вашу ногу у дверях.

На роботі

Яка була найважча частина про початок нової роботи?

Привчення до 50+ робочого тижня та стрес ніякого відчутного кінця вашої роботи; реального завершення немає, просто міні-терміни.

Яка була найважча частина вашого дня?

Постійна відсутність напрямку та невизначеності у завданні, а також те, що я завжди працював на сайті клієнта, мав зберігати явні переконання та спокій під час стресу.

Як ти маєш справу з некомпетентним босом?

У мене є бос, який не дуже організований; він любить призначати завдання в останню хвилину навіть за дуже коротких термінів. Щоб подолати це, я став активним у зв'язку з ним і просив періодично переконатися, що нічого несподіваного спливає. Може здатися, що я впевнений в тому, що я впевнений, що в ньому, але, нарешті, я сподіваюся, що він зауважує, що в результаті завершуються проекти.

Які навички ви мали навчитися бути успішними на вашій роботі?

Мені довелося навчитися технічним навичкам, таким як функції Excel, розбір великих електронних таблиць та спрощення представлення даних. Багато чого я навчився шукати підручники індивідуально.

Якщо ти міг би повернутися ...

Як ви підготувалися до роботи пізніше у коледжі?

Я пройшла стажування Найкраща частина про стажування полягає в тому, що вона відображає, що така робота насправді подобається, і це не дивно, тому що мені не сподобалося стажування, але я теж не сприйняв роботу. Я рекомендую студентам коледжів бути чесними з собою під час стажування та запитати себе, чи вам подобаються завдання, які виконують ви та ваші керівники. Я виправдовував займатися роботою після того, як не любив стажувань, сказав: «Це зараз, коли я починаю свій повний робочий день, він зміниться, і я сподобаюся краще». Ні. Я думав, що зможу це поставити, але я не зрозумів, наскільки збитковою є інтерес до моєї продуктивності. Коли нецікава робота накопичується, вона стає невтішною, ти не розвиваєш навички, і в довгостроковій перспективі це може зашкодити вашій кар'єрі, залишившись у цій роботі.

Якщо б ви могли повернутися до коледжу, що б ви змінили?

Я б пройшов якомога більше стажувань у різних секторах. Таким чином, коли я закінчу, я мав би більш чітке керівництво щодо того, який вид роботи я хотів би зробити, і щоб уникнути пошуку в рік.Я б зосередився на тому, щоб визначити свої сильні сторони: те, що мені дуже подобається робити на більш широкому спектрі. Я творчий і вихідний? Чи я детально орієнтована проблема вирішення проблеми? Я опинився в першій категорії, тоді як робота, яку я взяв, була в останній категорії - отже, конфлікт. Я б також насолоджувався соціальними аспектами моїх коледжів ще більше, тому що це складно відтворити в робочому світі.

3. Вієш з Кал штату Іст-Бей

Фон

Яка ваша основна і поточна робота?

Я був головним діловою адміністрацією в Cal State East Bay. Я координатор з маркетингу на великому веб-сайті роздрібної торгівлі

Полювання на роботу

Як ви залишились продуктивними та позитивними під час пошуку роботи?

Я дізнався, що пошук роботи дуже процесорний; ви не отримаєте це правильно в перший раз, тому що кожна компанія має унікальні очікування, і процес дізнається, як продемонструвати власний досвід, щоб відповідати бажаним компаніям. Це номер для мене: чим більше інтерв'ю та додатків у мене було, тим більше шансів я б поліпшити свої навички та отримати роботу. Тож, що мене мотивувало під час пошуку роботи, я знав, що кожна додаткова заявка, яку я закінчив, наблизила мене на один крок до більшої ймовірності отримання роботи.

Зупинка організована була надзвичайно корисною; Я використовував таблицю Excel як візуальний інструмент, щоб стежити за кількістю позицій, на які я звернувся, і скільки їх було залишено, що полегшило досягнення моєї тижневої квоти та переконався, що я не пропустив жодних термінів. Я б рекомендував узгодженість; мій додаток збільшився, коли я застосував щодня, і не залишав всі мої заявки на останній день тижня.

Деякі компанії подарували мені пропозиції, але я не приймав їх, тому що я відчував, що вони не є правильними для мене. Я вирішив, що, якщо я приймаю яку-небудь роботу, не враховуючи задоволення і як вона відповідає моїм життєвим цілям, то я скоро повернусь назад до пошукового пошуку, тому я Я думаю, що я мав рацію, будучи трохи прискіпливим.

Що було найбільш корисним аспектом вашого пошуку роботи?

Через те, що стажування, яке я продовжував після закінчення навчання, не було сплачено, мене відшкодовували кар'єрними навичками, отриманими на роботі, кар'єрними порадами та рекомендаціями мого керівника. Тож якщо ви не можете знайти платні позиції відразу, може бути корисно прийняти неоплачений, де вам буде відшкодовано навички кар'єри, такі як практика співбесіди та мережа, яка допоможе вам отримати кращу роботу, ніж у іншому випадку змогли.

Коледж повторює

Що ти хочеш зробити більше в коледжі?

Я все ще не можу повірити, що інтерв'ю не навчають у коледжі! Якби я міг повернутися назад, я б брав участь у більшості клубів та суспільств, які потребують співбесіди, перш ніж їх буде прийнято. Це дало б мені більше підготовки до справжньої полювання на роботу, і, можливо, будучи в виконавчому комітеті, проведення інтерв'ю було б так само корисним, щоб зрозуміти, що робить хорошим інтерв'юєром.

Що було в коледжі, що завадило вам готуватися до вашої поточної роботи?

Не будучи активним у бізнес-центрі та маркетинговому співтоваристві. Я б хотів, щоб я був частиною маркетингових клубів та журналів з маркетингу, тому я міг ще бути в курсі сучасних маркетингових інструментів, які постійно змінюються. Будучи студентом, я не був у гармонії з тим, що було новим у маркетингу; Мені довелося навчитися поза межами класу в моєму стажування. Стажування дало мені більше практичного навчання, ніж будь-який з моїх коледжів з маркетингу, і це було безкоштовним.

Нова робота

Яка була найважча частина про початок нової роботи?

Протягом перших трьох місяців на роботі я постійно боявся, що я змінювався і звільнився. Я вирішив це, намагаючись створити унікальну цінність для компанії. Наприклад, я роблю багато розширення ключових слів, тому я створив різні шаблони, що суттєво зменшило час обробки даних. Спочатку це було призначено тільки для використання мого менеджера, але моя команда повністю використовує ці шаблони зараз. Отже, я б сказав, не бійтеся думати за межами коробки: якщо ви думаєте про те, як зробити власне завдання більш керованим, то, ймовірно, воно буде застосоване в іншому місці та добре прийняте вашою командою.

Будь-які поради щодо того, як побудувати хороші стосунки з своїм начальником?

Створіть відкритий зв'язок з вашим керівником із програми get-go. Будьте чесні, скільки часу доведеться виконати проекти. Чесність ключова. Якщо ви відчуваєте, що не можете отримати все, що було зроблено вчасно, поясніть його своєму начальнику, щоб вони могли це планувати. Я навчився це важко. Один з перших проектів, яким я призначався, передбачав розбір великої кількості даних, але в той час я не мав навичок, щоб зробити це досить швидко. Я боявся вважатись дурним, якщо я принесу його до свого керівника, тому я спокійно постраждав, поки мені довелося пояснити, чому мені потрібно було більше часу. Мені вдалося гнівити мого менеджера, затримати проект, і все ж здавалося дурним в кінці.

Не бійся провалу. Кожного разу, коли ви колись сумніваєтесь про щось, я рекомендую вам це зробити і вчитися на ньому, тому що немає кращого вчителя, ніж помилок; Ви навчитеся бути більш творчими у вирішенні проблем, і коли ти молодий, ти отримуєш більше лей-кейсу, щоб зазнати невдачі.

Як ви дізналися про довіру?

Впевнений, це не природно для мене взагалі, але це надзвичайно важливо. "Підробка, коли ти робиш це" - це моя керівна цитата. Це дивно, але я багато чому навчився телевізійним персонажам, які мають сильні особистості, такі як Дон Дрейпер; Я дивлюся, як вони взаємодіють на робочому місці, проектують себе і виконують свою роботу. Наприкінці дня ми всі актори.

Міф проти реальності

У моїх коледжних класах мені склалося враження, що маркетинг - це соціальна сфера, в якій взаємодія з клієнтом, але за моїм досвідом взаємодія з клієнтами обмежена, а щоденна робота є більш технічною. Я прийшов у маркетингові інтерв'ю, очікуючи, що потрібно зосередити увагу на навичках комунікації з клієнтами, але в кінцевому підсумку потрібно більше розповісти про свій технічний досвід.

Основний контраст між коледжем і робочим світом, який я не зрозумів, поки я не отримав тут, - це фактор підзвітності. У робочому світі є серйозні наслідки для моїх дій, які не тільки впливають на мене, але й віддають перевагу всій моїй компанії та за її межами. У коледжі, якщо я зіпсувався над проектом, це коштувало мені листа з оцінкою на аркуші паперу. На роботі, якщо я зіпсуюсь на проекті, це може коштувати сотні тисяч доларів, часу та добробуту інших людей. Я пораджу новим учасникам робочої сили кожен день вчитися в якості закінченого іспиту, тому що все, що ви робите, є актуальним і стає таким, як ви сприймаєте.

Я думав, що робочий світ буде набагато більш високим тиском і стресовим, як у тих телевізійних шоу, де керівники не користуються і кричать про вас. Але це не так погано, як я думав, що це буде.

Які уроки ви дізналися про реальність реального світу, коли ви були нещодавнім коледжем? 

Написав Катаріна від Копити. У співпраці з SaveUp Select.