Широка мережа LinkedIn може бути складною, навіть для досвідчених професіоналів.
Це може бути особливо переважним для старшокласника чи студента, який обговорює, чи слід поставити цю скелетну історію роботи з "кваліфікатором". (Підказка: Ні. Ось кращий спосіб налаштувати профіль LinkedIn.)
Маріяна Моавад, яка нещодавно закінчила Академію мистецтв, науки та технологій в Мертл-Біч, штат Південна Кароліна, каже, що, незважаючи на поради від дорослих людей, які знаходяться у свідомості, вона не створила профіль на сайті для створення мережі.
"Мені запропонували зробити профіль LinkedIn", - говорить Моавад. "Мені ще не вдалося, тому що я вважаю, що це дуже заважає, і мені цього не вистачає."
Але без профілю LinkedIn, присутність учнів в Інтернеті може бути зменшена до публікацій соціальних мереж. І як добре робити ці фотографії від дня народження найкращого друга, що відображають ваші прагнення стати морським біологом?
Хоча 68% офіцерів приїзду коледжів кажуть, що це "чесна гра", щоб вони могли переглядати профілі соціальних медіа заявників, щоб допомогти вирішити, хто потрапить у, респонденти опитування фахівців приїзду в 2018 році в Каплан Тест-Преп, також говорять, що це менший варіант, оскільки студенти переходять на програми соціальних мереж, такі як SnapChat, які не архівують публікації.
Що це означає для студентів? Відсутність відповідної, корисної інформації про них, за словами Шей Тіге, національного директора із залучення для STEMPremier, онлайн-програми профілю, яка безкоштовна для студентів.
"Вони не створюють присутності", - говорить Тиг. Він зазначає, що, коли він запитує студентів про те, що вони думають про LinkedIn, типовою відповіддю є: "Це те, що використовує тато".
STEMPremier призначений для того, щоб студенти демонстрували і організовували свої досягнення так само, як LinkedIn допомагає професіоналам представити свої досягнення у роботі, за словами Тіге. Він стверджує, що пошуковий профіль STEMPremier може з'єднувати студентів із коледжами, роботодавцями та стипендіальними можливостями.
Під час свого молодшого року в старшій школі, за словами Моавад, вчитель призначив свій клас для створення профілів. Студентам було дозволено вибрати між LinkedIn та STEMPremier.
Моавад говорить, що вона рада, що вона вибрала STEMPremier, оскільки створення профілю призвело до двох пропозицій стажування - один від Boeing і інший від Коаліції з математики та науки Південної Кароліни - до того, як вона навіть закінчила середню школу.
Починаючи з резюме програми коледжу
Відновлення будівництва починається задовго до того, як більшість студентів подають заявку на першу роботу.
Багато коледжів та стипендійних програм вимагають резюме, яке може бути проблематичним для тих, хто ніколи раніше не створював.
Моавад вважає себе серед тих, хто боровся. Вона розказує, що вона не довідалася про здатність STEMPremier експортувати профілі як друковане резюме, поки вона не подасть свої заявки.
"Багато хто з нас у старших класах, які звернулися до коледжів, постійно робили резюме для навчальних програм", - говорить Моавад. "Студентам було дуже важко точно знати, що робити, і скільки надіти, і як конкретно вони повинні про це.
"Але з тією ж інформацією, STEMPremier автоматично створить це для вас".
Після створення профілю студенти можуть додавати свої ГПД, тестові оцінки, інтереси професії, позакласну діяльність, громадські роботи, стенограми, значки, мови та портфоліо. Вони навіть можуть завантажити відео, яке, за словами Моавада, сприяло зацікавленості у ній.
"У мене був проект, в якому я зробив відео про квантові обчислення, тому я просто випадково зв'язав його", - говорить Моавад. "Це було щось вражаюче, очевидно".
Програма призначена для того, щоб допомогти студентам організувати інформацію у форматі, який дозволяє їм поділитися профілями з коледжами, стипендіальними програмами та потенційними роботодавцями, які платять за плату, щоб шукати в базі 365 000 студентів за навичками та інтересами, говорить Тіге.
Ця функція пошуку зробила критичну відмінність Олексію Козіолу, який спочатку планував застосувати до кількох великих університетів, перш ніж з'явилося пряме повідомлення у своєму профілі STEMPremier.
Це повідомлення надійшло від Інституту Вебба, невеликого коледжу в Глен-Коуві, штат Нью-Йорк, де всі студенти закінчили дворічний бакалавр з морської архітектури та морської техніки.
"Webb Institute надіслав мені те, що сказав:" Ми бачили, що ви зацікавлені в робототехніці, плаванні та деяких інших аспектах - як вони фактично бачили мій профіль ", і ми рекомендуємо застосовувати", - каже Козіол, який не знав коледжу існував до повідомлення. "Було б важко з'ясувати, чи вони не дійшли до мене".
Це повідомлення виявилося цінним; Уебб Інститут приймає близько 30 студентів щороку, і всі вони отримують стипендії повного навчання.
Козіол каже, що він оновив лише оцінки в певних класах на своєму профілі з моменту заснування коледжу минулої осені, але він рекомендував б сайт вузьким школярам, втомленим у пошуку коледжу.
"Це добре, як відміна, тому що, як правило, ви шукаєте коледжі", говорить Козіол. "На STEMPremier, здається, коледжі шукають вас.”
Резюме без історії роботи
З гімназії через коледж студенти намагаються писати профілі для LinkedIn через його акцент на досвіді роботи та професійних зв'язків, каже Олександр Лоурі, виконавчий директор магістра в галузі фінансового аналізу програми в Gordon College в Wenham, штат Массачусетс.
“LinkedIn є блискучою, якщо ви середня кар'єра, - говорить Лоурі. "Це побудовано для того, щоб хтось сказав, що вони зробили, що таке кваліфікація".
Лоурі, який не був знайомий з STEMPremier, доки Penny Hoarder запитав про це, стверджує, що, створюючи розділи для висвітлення академічних досягнень та шкільних заходів, STEMPremier дозволяє учням залучати потенційних роботодавців таким чином, що LinkedIn цього не робить.
Тож чи він би рекомендував це у своєму коледжі?
"Я вже передав це керівнику нашої участі та керівнику нашої служби кар'єри, щоб вони могли зараз перейти", - говорить він.
Не тільки для STEM
Тіге визнає, що назва, здається, вказує на те, що сайт виключно для набору математики та науки. Проте, за його словами, компетенції, пов'язані з STEM - від майстерності конкретних програм до аналітичних навичок - застосовні практично до кожної галузі.
STEMPremier призначений для досягнення студентами, які можуть інакше залишатися непоміченими, через їх основні або через відстань від центрів для високотехнологічних робочих місць, говорить він.
“Для студентів в середині ніде, він ставить їх на радар, "Говорить Тіге. Він підкреслює, що раннє взаємодія з компанією може принести користь учням, дозволяючи їм навчитися застосовувати свої таланти до кар'єри, яку вони, можливо, не розглядали. "Вони судять, спираючись на навички".
Моавад говорить, що погоджується з тим, що, хоча може бути більше можливостей для кар'єри, пов'язаної з STEM, вона буде рекомендувати сайт будь-якому студенту.
Зв'язано з майбутнім
Щороку більше 500 мільйонів учасників, LinkedIn навряд чи буде скоро піти в найближчим часом, особливо тому, що в STEMPremier працює всього 200 коледжів та компаній, які зараз беруть участь.
І хоча STEMPremier може бути корисним як додатковий інструмент кар'єри для студентів, це не заміняє велику мережу, яку пропонує LinkedIn, вважає кар'єрний радник та тренер Лінн Бергер.
"Немає причин не ознайомитися з LinkedIn, але, якщо він відчуває себе залякуванням, я б це зробив [STEMPremier], а потім з часом зробив LinkedIn", - говорить Бергер. "Вони можуть починатися тут, але коли у вас є певний досвід або стажування, ви можете зробити це обома.
"У LinkedIn ви просто маєте більше доступу до різних людей".
Навіть Моавад визнає, що вона, мабуть, приєднається до LinkedIn - коли-небудь.
"Можливо, в майбутньому LinkedIn буде для мене вигіднішим", - каже вона. "Але на сьогоднішній день, для чого я намагаюся зробити, я думаю, що STEMPremier був кращим варіантом".
Тіффані Венделн Коннорс є письменником штату Пенні Хоардер.
Залишити Свій Коментар