Жінки залишають робочу силу на приголомшливій швидкості - ось чому

Це захоплюючий тиждень, коли несерйозний користувач, як і я, особливо несерйозний, який, як правило, працює над статтями про роботу та наймання.

У понеділок Федеральний резервний банк Нью-Йорка оприлюднив нове опитування ринку праці, в якому з'являється нове світло про те, як виглядає ситуація у сфері працевлаштування в США. Вона отримала понад 200 змінних, зібраних з опитування приблизно 1300 чоловік з відповідями, що розтягуються до 2014 р. . (Напишіть важке дихання.)

Але нові цифри насправді досить пригнічують - особливо для жінок.

Більше 7% опитаних жінок залишили роботу з квітня по червень - не планує знайти нових, згідно з опитуванням ринку споживчих очікувань ринку праці. Це найбільша сума, оскільки Нью-Йорк ФРС почав збирати дані в 2014 році.

Це підтверджує занепокоєння щодо жінок, які біжать на ринку праці та наслідків, які можуть мати для продуктивності в США. Я маю на увазі, що у віці від 20 років більше 51 мільйона жінок, які не зацікавлені у роботі на червень.

Чому так багато жінок залишають робочу силу?

Заступник голови Федеральної резервної системи Джанет Йеллен розповів про проблему жінок у робочій групі в травневій промові у університеті Брауна.

"Я так довго стверджував, що ми, як країна, отримали великі переваги від зростаючої ролі жінок у економіці", - сказала вона. "Але факти свідчать про те, що залишаються перешкоди на шляху до постійного прогресу жінок".

Звичайно, зі старінням населення, вся робоча сила, схоже, скорочується. Але показник участі чоловіків у робочій силі зафіксовано на рівні 88%, тоді як показник для жінок в останні роки знизився приблизно на 75%, пояснила вона.

Йеллен стверджував, що в основному винні у відсутності можливостей для просування і боротьби за рівновагу вдома та робочого життя.

І дані, звичайно, не брешуть.

У цьому новому опитуванні я раніше слиняв, лише 41% жінок заявили, що вони задоволені просуванням можливостей у своїй нинішній роботі. Це загальна сума знизилася більш ніж на 12% з того самого періоду минулого року та на шість балів нижче, ніж чоловіки відповіли на це ж питання.

І якщо ви хочете дізнатись, скільки коштує витрати на догляд за вашими дітьми, перегляньте ці номери люб'язно з Інституту економічної політики. Це може коштувати щонайменше 22 000 доларів, щоб виростити малюка щороку, а значить, це просто стає кращим варіантом для деяких нових мам, які залишать робочу силу.

На жаль, більшість людей не готові до фінансової ситуації, до якої вони потрапляють, коли вони мають дитину.

Ось деякі рішення, які допоможуть жінкам поспілкуватися на свої робочі місця

Сьогодні лише п'ять штатів пропонують гарантовані оплачувані відпустки для працівників.

Це проблема, повідомляє International Business Times за зменшенням рівня зайнятості.

"Платні відпустки з батьками дозволяють полегшити повернення на ринок праці, оскільки працівники мають право повертатися до своїх колишніх робочих місць", - сказав Корнельський економіст Лоуренс Кан. "Але це також фактично заохочує жінок вийти на ринок праці ще до того, як вони мають дітей, тому що це вигода, яку ви можете отримати тільки для вас, якщо у вас є робота. Перевага фактично служить для того, щоб залучити людей до ринку праці, і вони в першу чергу можуть претендувати на вигоду ».

Якщо США мають запровадити політику виплат відпустку за батьками, це може підштовхнути кількість відстаючих учасників. Це також принесе країну у відповідності з більшістю світу.

Що стосується відсутності прогресу, то доповідь LeanIn.org та McKinsey щодо жінок на робочому місці в 2016 році, рекомендує компаніям вимагати різноманітного списку кандидатів для внутрішніх акцій. Минулого року менше половини компаній повідомили про таку вимогу.

Одна справа напевно - щось потрібно дати.

Як сказав Йеллен у своїй промові у Брауні: "Якщо ці перешкоди не збережуться, ми позбудемо потенціалу багатьох наших громадян і зазнаємо істотної втрати продуктивної спроможності нашої економіки в той час, коли старіють населення та слабке зростання продуктивності вже зважуючи економічне зростання ".

Алекс Махедаван - журналіст даних The Penny Hoarder.