Праці: не випускайте ці 6 грошових коштів працівникам

Намагаючись написати свій щомісячний інформаційний бюлетень у відділі роботи, я вирішив переглянути внутрішній веб-сайт нашої компанії для натхнення.

Я в кінцевому підсумку спотикався на сторінку знижки для працівників. Я був вражений широтою кодів знижки, доступних для екологічно чистих квітів та членства в тренажерному залі. Там було навіть 20 доларів США за місцеву службу доставки продуктів.

Я працюю в HR, але я все ще не знав про заощадження, доступні для працівників. Це мене задумалося: Які інші пропозиції, про які ми не знаємо, доступні через роботодавців?

Виявляється, багато компаній пропонують золоту шахту заощаджень. Чому б ви не заощаджувати гроші, над якими ви працюєте, щоб заробити?

Перевірте, чи можете ви одержати будь-яку з цих шести грошово-економічних ідей через свого роботодавця.

1. Знижки компанії

Ви будете здивовані тим знижками, які може запропонувати роботодавець.

Я кілька років тому перемикав телефонних операторів. Я згадав, що бачачи флаєр, який би сказав, що, коли ми відкрили рахунок, згадали назву нашої компанії, ми отримаємо кредит у розмірі 50 доларів.

Коли я подав код своєму новому перевізнику, я отримав кредит, і мені сказали, що я також маю право на 20% -й щомісячну знижку роботодавців.

Це заощадило мені 11 доларів на місяць. Що я думав, це була одноразова знижка, яка заощадила мене на сотні під час моєї роботи!

Багато роботодавців пропонують різноманітні знижки, від планів стільникового телефону до членства у тренажерному залі, навіть страхування домашніх тварин.

Ваша компанія може мати внутрішні знижки для співробітників. Якщо ні, просто зупинись на людських ресурсах. Вони повинні мати змогу надати вам список всіх ваших заощаджень.

2. Гнучкі витратні рахунки (FSA)

Існує тенденція бути деякою плутаниною щодо того, як FSA працюють.

По суті, якщо у вас медичні, залежні чи транзитні витрати, то ви платите, ви можете економити гроші!

Ці рахунки дозволяють відкладати кошти перед податком на відповідні витрати: такі витрати, як сплата разом із рецептами, залежна допомога (денний догляд) та транзитні витрати, пов'язані з роботою (проїзд на поїзді, плата за паркування за робочий гараж).

Щороку я знаю, що мені потрібні контактні лінзи, тому я обов'язково відкладу гроші на ці витрати. Кожна людина інша, але якщо ви знаєте, що маєте певні витрати, скористайтеся перевагами економії податків.

Важливо пам'ятати, що ці облікові записи можуть застерегти "використовувати або втратити".

У принципі, використовуйте всі гроші, відведені в певний термін - як правило, до кінця календарного року з можливим пільговим періодом - або ви втратите гроші.

3. Медичний заставку Білла

Деякі компанії мають сервіс у медичних планах співробітників, про які люди не знають - він буде вести переговори з медичних рахунків від вашого імені.

Якщо ви коли-небудь отримували величезний медичний рахунок і потрапили в кабінет лікаря / страхової компанії, ви знаєте, що це може бути біль.

Ця безкоштовна послуга може заощадити не тільки гроші, але й величезну головну біль!

Найкраща частина полягає в тому, що вона не може обмежуватися лише працівниками - вона може працювати на подружжя, дітей, батьків і, якщо ви почуваєте себе щедрими, батьки в законі.

4. Велнес програми

Чи забезпечуються ці програми через роботодавця або страхової компанії, є тенденція до винагороди здорових працівників.

Насправді, ви можете отримувати заощадження як від вашого роботодавця і страхової компанії.

Одна компанія, я працюю, знизила свою щомісячну страхову премію, якщо моє кров'яний тиск, холестерин та ІМТ були в здорових діапазонах.

У моєму плані страхування також була програма, присвоювала окуляри для заходів, таких як ходьба та мій щорічний фізичний стан. Тоді я міг би викупити подарункові картки! Це був перемога / виграш як для мого здоров'я, так і для банківського рахунку. (Не кажучи вже про те, якщо ви продаєте їх на рейзі ...)

Багато компаній також пропонують знижку членства в тренажерному залі - або навіть мати офісний тренажерний зал. Моя поточна компанія має тренажерний майданчик під назвою "MeltAway" кімната, прекрасне місце, щоб розвіяти фунти та стрес!

5. Відшкодування

Якщо ви хочете продовжити свою освіту чи добровільно заощадити свої гроші чи час, подивіться, чи має ваш роботодавець програми допомоги.

У моїй роботі існує спеціальна сертифікація, яку я хотів отримати - але це недоцільно. Я дізнався, що мій роботодавець платить за заняття для підготовки до тесту. Мені доведеться платити за фактичний іспит, але мені буде відшкодовано, якщо я пройду. Поговоримо про мотивацію пройти!

На щастя, я зробив, і тепер у мене є безцінна сертифікація на решту моєї кар'єри для мене без жодних витрат.

Якщо ви зацікавлені в волонтерській діяльності, перевірте, чи допоможе ваша компанія.

Одна компанія, я працювала, дозволила співробітникам "підігнати" свою волонтерську організацію. Якщо керівники були "продані", компанія зробила пожертву добровільній організації за вибором працівника.

Ще одна компанія запропонувала кожному співробітнику два добровільні дні - крім того, що їм було виплачено відпустку! Вони можуть добровільно працювати, не торкаючись часу свого відпочинку.

6. Безкоштовне (або значно знижте!) Офісне обладнання

Одного разу чоловік прийшов додому і запитав, чи нам потрібен стіл.

Він побачив своє незрозуміле обличчя і сказав мені, що його компанія реконструює свій офіс - і він може безкоштовно привезти додому старий стіл!

Коли офіси оновлюють обладнання або переробляють обладнання, існує можливість, що ви можете забити зі зниженим або вільним офісним декором та обладнанням!

Співробітник, який нещодавно згадував менеджера з інформаційних технологій, шукає хорошу справу на принтері. Це сталося так, що ми збиралися оновити офісні принтери та не потребували старого обладнання.

Вона запитала, чи зможе вона заплатити 25 доларів за принтер. Вони сказали впевнено - і кинули купу вільних чорнил!

Не всі роботодавці пропонують вищезазначені переваги, але це не може зашкодити питанню. Ви ніколи не знаєте, що зацікавлена ​​вашою компанією, поки ви не зробите!

Ваш поворот: Які трудові нагороди ми забули? Дайте нам знати в коментарях!

Лаура Нібауер Палмер - купон-аголік, який працює в людських ресурсах. Її мета - знайти веселі та творчі способи зробити і заощадити. Деякі з її фанів включають таємничий шопінг, навчання в письмовій формі та участь у конкурсі на Колесо Фортуни!