Вийти з домашнього офісу з цими зустрічями для фрілансерів

Багато людей, які працюють з дому, можуть виявити, що сидячи один у своїй кімнаті є менш надихаючим. Так, дрес-код більш розрядний, а ваш холодильник знаходиться на відстані кількох кроків, але, як ваш єдиний мотиватор, можна ставати важким день за днем.

Вводити групи "робота з дому", наприклад, кооперація. Це зростаюча громада, побудована цілком з людей, які працюють вдома, але які хочуть - і потребують - людей навколо них, щоб вони могли виконувати свою роботу і робити це краще.

Місця на зразок meetup.com, Jelly і ShareDesk складають різноманітні групи для телекомунікаторів та фрілансерів, які не мають офісу, щоб об'єднатись і виконувати свої роботи.

Люди, які входили до цих зустрічей, кажуть, що мають інші телеведучі Робота навколо них тримає їх у фокусі - це так, ніби кожен пильнує один одного. Звичайно, існує також перевага в тому, що існує різноманітна натовп мислителів навколо, тому що ви ніколи не знаєте, що ви будете вчитися в процесі.

Тренд "Робота з дому"

У звіті, опублікованому Інститутом технологій Нью-Джерсі за програмою онлайн-навчання МВА, показується, що 45% населення Сполучених Штатів зараз працює з дому. Згідно з повідомленням, між 2014 і 2015 роками кількість людей, які працюють дистанційно, зросла на 27%.

Коли справа доходить до кооперації, цифри порівнянні. Deskmag, онлайновий журнал, повідомив, що до кінця 2017 року опитування Global Coworking виявило, що майже 1,2 мільйона людей у ​​всьому світі будуть працювати в координованому просторі. Щоб поставити його в перспективі, опитування показує, що майже кожен п'ятий робочий простір містить 150 або більше учасників.

Переваги кооперації

Мережа

Не секрет, що зустріч та спілкування інших людей у ​​вашому полі сприяють вашій кар'єрі. Але для безлічі фрілансерів, які не завжди мають однакову стабільну групу служб, на які важко покладатися, важко змусити їх об'єднувати події чи змішувачі. Робота з корекцією робить можливим створення мережі, коли ви робите те, що вам платять.

Уолтер Магієра, директор з продажів Jelly, зазначає, що ці зустрічі також сприяють залученню до соціальної активності, дозволяючи учасникам "почути про останні події в регіоні, тенденції на ринку та мати хорошу, особисту розмову".

У звіті Інституту технології штату Нью-Джерсі показано, що 38% людей, які працюють на фрілансері, мають вік від 18 до 34 років. Багатьом століттям люди, які працюють в корову, більш ніж імовірно, матимуть аналогічну кар'єру.

"Люди, які беруть участь у співпраці, як правило, є підприємцями, соліпродавцями та членами команди початкової компанії", - каже Маджієра. "Інколи особа, яка працює у великій компанії, також візьме участь у коордовій церемонії".

З досвіду Magiera, багато людей, які збираються разом, прагнуть поділитися ідеями та отримувати знання, які, за його словами, можуть бути настільки ж простими, як навчитися отримувати клієнтів або керувати бізнесом більш гладко.

Менше відволікає

Для людей, таких як Джером Чанг, спосіб бути більш продуктивним, щоб прийти разом з іншими людьми, які працюють віддалено. Чанг є засновником BLANKSPACES, кооперативної компанії, що складається з різних офісних приміщень, тому він знає одну або дві речі про роботу з будинком.

Його думка полягає в тому, що корекційна установка усуває багато відволікань від буття вдома. Незалежно від того, чи це тварини чи очищення, що потрібно зробити, це допомагає концентрації.

"Робота на самоті може змусити людей відтягувати себе і відволікатись від випадкових речей", - каже Чанг.

Звичайно, проста формула - це менше зволікання, а відволікання дорівнює більшій продуктивності. Це виграш для працівників та роботодавців.

Соціальна взаємодія та натхнення

Для таких людей, як Чан, які керують простором кооперації, ці зустрічі стосуються як соціального досвіду, так і досвіду роботи.

Як вже згадувалося раніше, робота зсередини в порожньому будинку або квартирі може стати самотньою і неможливо виходити щодня. Проте зустрічі з людьми, у тимчасове робоче середовище включають той соціальний досвід, який працює дистанційно не вистачає.

Для таких людей, як Олівер Уітам, засновник віртуальної робочої групи Остін, перевагами є створення середовища, що допомагає людям отримувати свою роботу.

Група Whit has виросла до більш ніж 1200 членів - свідоцтво того, наскільки вигідні ці зустрічі для виконання вашої роботи та спілкування з тими людьми, яких ви, як правило, не зустріли.

"Перш за все, якщо інші люди навколо вас працюють, насправді набагато легше зосередити себе", - пояснює Уістем. "У мене були люди, які відвідують зустріч, а потім згадують, що це найпродуктивніший день, який вони мали. Крім того, є багато нематеріальних активів. Мережа, обмін знаннями, база підтримки та навіть дружба ".

Як приєднатися до кооперативної групи

Не існує встановленого правила щодо того, як і де слід встановлювати коректний простір. Перегляньте веб-сайт, і ви можете знайти конгломерат місць для працівників на дому для зустрічі. Хоча такі сайти, як Meetup, Coworker та ShareDesk, є гарним місцем для початку, є й інші пошукові системи, які можуть допомогти зменшити його.

Відмінний варіант, особливо для фрілансерів, які займаються роботою, є Знайти робочі області, що дозволяє людям переглядати коордові місцезнаходження за містом, штатом або простором, і може мати каталог з більш ніж 500 прогалин.

Оскільки компанія Chang має кілька місць у всій Каліфорнії, у членів є більше варіантів, де вони можуть виконувати свою роботу. Для когось, хто працює позаштатним, це може бути корисним, оскільки ви не обмежені одним місцем.

В інших місцях фрілансери та телекомунікатори орендують офісні приміщення для обміну протягом робочого тижня. Хоча робота дистанційно не обмежується просто відкритими офісними приміщеннями.

Тепер кафе зауважує тенденцію та стає популярною для людей, які бажають працювати в більш простому робочому середовищі. Пошук кав'ярні з ініціативою коорджування займає трохи більше, ніж швидкий пошук в Інтернеті. Кафе, як Catalyst в Орландо, надають різні варіанти корекції і зазвичай працюють через процес реєстрації.

Або, якщо ви є когось, хто є частиною компанії Jelly - підприємців Центральної Флориди, ви можете зустрітися в будинку людини один день і в кафе наступного. Якщо ви, як і багато інших фрілансерів, вже люблять місцеві кав'ярні, один з кращих способів побачити, чи є вони координованими подіями, - це просто запитати або, якщо цього не існує, починайте свою власну.

Початок вашої власної групи кооперації може бути настільки ж простий, як налаштування сторінки Facebook або додавання вашої групи в Meetup. Майте на увазі, що в Meetup зазвичай існує плата за додавання списку груп. Однак, якщо ви хочете, щоб ваша група кооперативів зростала, як Chang's, тоді фінансові інвестиції будуть цілком в кінцевому підсумку - тим більше, якщо ви стягуєте членський внесок.

Людська взаємодія все ще відіграє велику роль у прагненні до співпраці, і, як зазначає Магера, це допомагає телекомунікаторам подолати почуття ізоляції для створення більш позитивного робочого середовища.

Нікол є незалежним письменником, який знає про відволікання на дому. Як правило, ви знайдете, що вона відключиться від свого ноутбука в кутку кав'ярні біля пляжу.