Гроші

Рік-по-річному керівництву з відтоку вашої мрії після закінчення випускної школи

Рік-по-річному керівництву з відтоку вашої мрії після закінчення випускної школи

Випуск є страшним. Реальний світ страшно.

І отримати роботу? У вибраному напрямку вашої кар'єри? Що виплачує житлову заробітну плату? Прямо з ворот? Ну, тепер - це абсолютно новий рівень жахливого.

На щастя, є деякі кроки, які ви можете (і обов'язково повинні) взяти, поки ви все ще в коледжі, щоб збільшити ваші шанси на посаду після закінчення вашої роботи вашої мрії.

Щоб дізнатись, що це робить, я звернувся до доктора Джеймі Чилтона, консультанта з кар'єри в Університеті Південної Флориди, який спеціалізується на інженерному коледжі та Центрі кібербезпеки штату Флорида, та Пітер Торсетт, співробітник відділу комунікацій та маркетингу Офіс служби кар'єри.

Першокурсник Рік

Ваш перший курс в коледжі - це вихор нових друзів, футбольні ігри та запам'ятовування, колись називати вашу маму.

Але є кроки, які ви повинні робити навіть зараз, які допоможуть вам посісти солодку роботу в кінці вашої колегії кар'єри.

1. Перейдіть до служби кар'єри ... Вчора

Ваша кар'єра не є місцем призначення - це подорож. Принаймні, так доктор Чилтон пояснив це мені.

"Твій шлях кар'єри зараз відбувається", - сказала вона. "Початок роботи - це постійний процес з того моменту, як ви вступаєте в кампус".

Зробити Кар'єрні послуги Ваша перша зупинка після переїзду в гуртожиток. Радники мають доступні ресурси, які допоможуть вам скласти план на наступні чотири роки, і, за словами Чілтона та Торстета, "готуватися до вашої кар'єри" немає такої речі, як "занадто рано".

Тим не менш, ваш перший рік у кампусі також повинен бути часом "вивчення кар'єри", як д-р Чілтон називає це. Витратьте цей час, щоб вивчити те, що Вас хвилює, і переконайтеся, що Ви на шляху до кар'єри, з якою Ви задоволені.

Важливо: не пропускайте візит до служби кар'єри, просто тому, що ви є вільним майстром мистецтва з невизначеною кар'єрою. Хоча технічні спеціалісти мають структуровані програми, які приведуть їх у службу кар'єри для частого реєстрації, майстерні мистецтва, як правило, повинні робити свідомі зусилля, щоб планувати свій ф'ючерс - так що не думайте, що тільки тому, що ви на Вибір кар'єри ви не можете використовувати служби кар'єри. Ви можете, і ви повинні!

2. Приєднуйтесь до професійних організацій та клубів

Якщо ви можете розібратися в переважній безумстві, яка є організацією та ярмаркою залучення до клубу, ви знайдете деякі дійсно дивовижні групи, повні однодумців, які допоможуть перемістити вас по вибраній кар'єрі.

Ви не повинні мати проблем з пошуком фінансового клубу чи журналістичного клубу, а більшість шкіл навіть пропонують колективи професійних організацій.

Коли ви приєднаєтесь до групи, яка відповідає вашим цілям, зайдіть на лідерські позиції, порадив д-р Чилтон. Окрім підбору великого реального досвіду в людях та управлінні проектами, такий титул, як «Глава Президента», дасть вам додатковий приріст у своєму резюме. "Там завжди існує новий рівень конкуренції, який створюється в технічній галузі", - зазначила вона, тому що додатковий досвід може стати тим, що пізніше виділяє вас.

Студент другого року

Ваш другий рік здасться досить розрядним - навантаження вашої класу не повинно бути надто важким, і ви будете комфортно в пазовому колесі. Але це зовсім не означає, що ви повинні бути невтішними щодо вашої майбутньої кар'єри!

3. Знайдіть стажування (або два або три!)

Настав час почати пошук можливостей стажування. І так, ти робити Ви хочете почати дивитися ще на другий рік (або навіть на літо, перш ніж він починається).

Раніше, коли ви мали одну стажування у своєму резюме, вистачило б, щоб ви у дверях більшості компаній, але це вже не так.

За словами доктора Чилтона, маючи дві стажування під вашим поясом, це нова норма - мінімальні студенти повинні прагнути.

Але маючи три стажування? Це робить вас конкурентоспроможними. "Студенти, яким я бачу, що вони займають шість місяців або довше [після закінчення навчання], щоб знайти свою першу роботу, - це ті, що не пройшли стажування", - зазначив доктор Чилтон.

Крім того, все більше і більше компаній пропонують оплачувану стажування - так що якщо ви шукаєте невелику роботу, щоб допомогти з навчанням, чому б не пропустити гортати гамбургери та йти прямо в поле кар'єри?

Однак, якщо ви не можете знайти стажування, яке відповідає вашим потребам, ми маємо деякі ідеї щодо того, що потрібно зробити, щоб ви не відставали від своїх однолітків.

4. Мережа!

Почніть класти своє ім'я і обличчя там. Вийдіть з вашої зустрічі з професорами, іншими студентами, випускниками університетів, друзями ваших батьків, що один хлопець обмінявся приємними в рядку Starbucks - кожен, хто може пройти своє ім'я разом, коли час правильний. Відвідайте ярмарки професійних виставок і починайте збирати візитні картки від усіх, кого зустрічаєте.

Створіть обліковий запис LinkedIn, щоб відслідковувати контакти, які ви робите. Не кожен буде потенційним роботодавцем, але всі будуть знати когось, хто знає когось, хто може бути.

Крім того, пам'ятайте всі ті організації, до яких ви приєдналися в перший курс? Розумний крок. Доктор.Чілтон пояснив, що роботодавці йдуть безпосередньо до студентських організацій, коли шукають нових талантів. Вона наголошує, що це пряма посилання, яка допоможе вам розпочати процес створення мережі.

І якщо є компанія чи роботодавець, з якою ви хотіли б з'єднатися, але не мали шансів, д-р Чілтон рекомендує самостійно взяти на себе ініціативу, коли мова заходить про створення мережі.

Організуйте відвідування сайту або запрошуйте цього роботодавця поговорити зі своїм класом, і ви раптово потрапляєте в радар як організований пішохідник, який цікавиться своєю діяльністю.

Юний рік

Підлітковий рік, як кажуть, є найважчим: заняття вийшли на перший план, і це вже неприйнятно для простого узбережжя до вихідних - або закінчення навчання.

5. Створіть веб-сайт, блог або онлайн-портфоліо

Незалежно від вашої основної або обраної кар'єри, займете час, щоб створити особистий веб-сайт або блог - платформу, на якій ви можете висловити свої думки, глибше поглибити свої інтереси та демонструвати свій портфель.

Якщо ви знаходитесь у веб-технології, письмовій формі, дизайні або суміжному полі, ваш веб-сайт може працювати як портфоліо самостійно.

Для всіх інших це просто показує роботодавцям, що у вас є ініціатива для вивчення вашої сфери, округлення розуміння онлайнових платформ та деякої базової грамотності (Ви будете здивовані тим, наскільки далеко, що останній візьме вас до вражаючих роботодавців).

6. Враховуючи аспірантуру? Почніть процес зараз

Якщо ви думаєте про відвідування аспірантури, то молодший рік - час, щоб розпочати планування. Заявки, як правило, призначаються в осенний семестр вашого старшого року, тому ви захочете розпочати роботу швидше, ніж пізніше.

Окрім вивчення GRE та вивчення випускних програм, вам слід розробити індивідуальний дослідницький проект або принаймні концентровану область інтересів.

Під час інтерв'ю з приймальними комісіями вам буде запропоновано час від часу про ваші проекти пристрасті, і це допомагає розвинути фокус, до якого треба говорити.

Старший рік

Кью сльози. Або, я маю на увазі, um, наброситься на страшний рух, щоб закінчити сильним і взяти "реальний" світ штурмом.

7. Використовуйте переваги кожного ресурсу

Скористайтеся перевагами кожного ресурсу, який пропонує ваш коледж: сідайте на семінари, відвідуйте ярмарки вакансій та користуйтеся перевагами кар'єри, як це залежить від вашого майбутнього - адже, добре, це робить.

Семінари можуть навчити вас більше про вибрану вами галузь протягом трьох днів, ніж клас може навчити вас протягом усього семестру. І з тих пір Семінари ведуть спікери та панелі, що складаються з експертів у цій галузі, вони також чудово підходять для розширення мережі.

Ярмарки вакансій - це можливість захоплення різними компаніями, зустрічі з потенційними роботодавцями та деякої реконструкції на підприємствах, які наразі приймають на роботу.

За межами робочих ярмарків, Career Services пропонує безліч інших заходів, які допоможуть вам встановити зв'язки та підготуватися до майбутньої кар'єри. Наприклад, Управління кар'єрних служб USF організовує захід, що називається "Кар'єра та кава", де студенти можуть випадково зливатися з потенційними роботодавцями та наставниками за чашкою кави, навіть не залишаючи студентський містечко.

Деякі університети дозволяють вам безкоштовно користуватись кар'єри випускників протягом декількох місяців (або навіть назавжди) після того, як ви закінчите навчання, але чому чекати? Ринок праці є конкурентоспроможним, і ви хочете бути якомога далі від гри - так що скористайтеся цими ресурсами, поки ви ще на кампусі.

8. Дізнайтеся, як інтерв'ю

Згідно з Чилтоном і Торсеттом, ви повинні почати серйозну інтерв'ю з компаніями за шість-дев'ять місяців до закінчення навчання.

Скористайтеся перевагами інтерв'ю з робочими послугами. Практика відповіді загальні питання інтерв'ю в нейтральній обстановці, і навчитися представляти себе потенційним роботодавцям, без будь-якого тиску, який надходить з високою ставкою інтерв'ю з вашою компанією-мрією.

Доктор Чілтон заохочує студентів почати практикувати свої навички спілкування рано та часто. Якщо ви будете чекати, вона вказує, може бути, це занадто пізно, коли ви усвідомлюєте, що у вас є непрофесійні звички, у вас немає часу на розробку. Крім того, ви почнете навчитися читати роботодавців, а головне, як вони читають вас.

Торстет зазначає, що ви повинні взяти кожен інтерв'ю, який ви представляєте, особливо на ранньому етапі, тому що роботодавці збираються скоротити учня набагато більш слабкою, ніж випускник коледжів, коли ви не зможете пробитися через інтерв'ю.

Також пам'ятайте, що процес інтерв'ю тут не зупиняється: Переконайтеся, що ви оновлюєте весь процес - від подання свого резюме до прийняття пропозиції та узгодження контракту.

9. Очистіть присутність в соціальних мережах

У сучасному суспільстві ви - хто ваші соціальні медіа кажуть, що ви - так, переконайтеся, що ваша онлайн-особа не саботує вашу роботу.

Згідно з опитуванням, опублікованим CareerBuilder.com в 2016 році, 60% менеджерів наймання використовують сайти соціальних мереж для відстеження потенційних кандидатів.

І чому б не вони? Ми створили стільки з себе для того, щоб світ побачив - це справедливо, що роботодавці використовують ці платформи як додатковий інструмент на їхньому кінці, щоб визначити, хто буде найкращим чином підходити для своєї компанії.

10. Підготовка до резюме

На цьому етапі у вас уже є робоче резюме - але зніміть його до служби кар'єри, щоб розглянути його критично.Потім займіть час, щоб полірувати свій профіль LinkedIn - видаліть ці концерти середньої школи, оновлюйте свої навички та досвід, додавайте свої найновіші зв'язки.

Це також час, щоб почати подавати рекомендаційні листи та збирати контактну інформацію від когось, хто може служити як професійний довідник для вас пізніше. Коли потенційний роботодавець запитує декілька імен та номерів, ви можете передавати деякі надійні ресурси, не маючи накручення (але завжди спочатку запитуйте дозвіл!).

Нарешті, робота над створенням професійного портфоліо. Це повинно включати в себе хороший вибір вашої найкращої роботи з ваших класів та стажування, а також повинен забезпечити менеджер по найму, добре розуміючи ваші навички та області інтересів.

Будьте готові до випускників!

Що б ви не робили, не дочекайтесь тижня до закінчення навчання, щоб виконати все в цьому списку (Так, люди насправді намагаються це зробити) Ваша кар'єра починається під час першого року навчання - не після закінчення навчання.

"Я дійсно стурбований тим студентам, які, перед закінченням навчання, приходять до мене", - сказав д-р Чилтон, коли ми закінчили нашу розмову.

Її порада? YВи повинні робити одну хорошу річ для вашої кар'єри щотижня, навіть якщо це всього 10 хвилин за раз. Таким чином, коли випуск навчається, ви будете готові взяти на себе робочий світ.

Грейс Швейцер - молодший письменник у Пенні Хоардера.

Залишити Свій Коментар