Не публікуйте це на Facebook! 5 анонімних способів поскаржитися на вашу роботу

Робота може бути жорсткою. З огляду на можливість, ми збираємося трохи поскаржитися.

Говорячи про це здорово. Але перерозподіл на Facebook не підходить для кар'єри. Ви не хочете, щоб бос, колега або майбутній роботодавець зловили вітер ваших робочих днів.

Звичайно, ти завжди міг говорити з іншими людьми після важкого дня. Інтернет не буде записувати про це.

Але я отримую це. Інші люди є справді найгіршими.

Якщо обід, щаслива година, телефонний дзвінок або текстові повідомлення з реальною особою є занадто сильним для обробки, спробуйте ці інші майданчики анонімно відмовлятися від вашого робочого дня.

1. Краща компанія

Компанія Better Company - це веб-сайт і додаток для iPhone та Android, який насправді призначений для анонімного з'єднання з людьми у вашій галузі, щоб ви могли задавати питання та отримати консультацію від однолітків.

Єдина інформація, що відображається у вашому профілі, - це ваша посада, тому ніхто не знає, хто ви, де ви працюєте, і навіть де в світі ви знаходитесь.

Веб-сайт пояснює: "Ми активно моделюємо спільноту, щоб гарантувати позитивний, конструктивний дух громади завжди проникає".

Не дивно, однак, "Питання" в "Кращій компанії" легко перетворюються на тонко замасковані скарги, як зареєстрована медсестра, яка запитує: "Чому деякі керівники та керівники дозволяють лікарям наскувати нас медсестрами? Чи думають вони, що лікарі будуть виконувати свої роботи? "

Або графічний дизайнер запитує: "Просто цікавиться, скільки дизайнерів / творчих фахівців насправді працюють за нормальним 40-годинним робочим тижнем, або ж неоплачувані понаднормові години просто нормальні?"

Або вчитель, який запитує: "Я був у тій же школі на 2 роки. Як же хтось, хто був тут, через півроку отримує підвищення? ? І я нічого не прошу! "

2. Glassdoor

Цей сайт об'єднує дані тисяч працівників, щоб оцінювати компанії, позиції та галузі.

Надішліть свій відгук про ваш досвід, від інтерв'ю до культури компанії до керівництва.

Ваш відгук навіть сприяє періодичному висвітленню Glassdoor таких речей, як "Найкращі місця для роботи" та найвищих рейтингових директорів.

Незалежно від того, чи Ви наймаєте роботу, чи ні, Ви можете скористатись Glassdoor, щоб переглянути деякі найуспішніші запитання щодо інтерв'ю, які ви отримуєте, наприклад, коли трейдер Джо попросив кандидатів: "Що б ви зробили, якщо знайшли пінгвіна в морозильній камері?"

3. Скарга на додаток

Завантажте це безкоштовне додаток, щоб подати анонімні скарги про все від поганого боса до поганої устриці на місцевій крабовій шапці.

Ось деякі з моїх улюблених:

Один анонімний філософ замислювався: "Стебли працюють швидше, ніж наші зарплати. Дайте равлик ціле вранці, і він може рухатися на кілька сантиметрів. Дайте наші кар'єри десятиліття, і зарплата ледь рухається ".

Розчарований користувач сказав: "Приклад роботи на роботу в січні, опитані в травні, було сказано, що рішення буде зроблено до середини червня. STILL F'N WAITING !!! "

Сторона примітка: Кілька знаків оклику, або, мій особистий улюблений, interrobang -?! - мають важливе значення для доброго вентиляції.

4. Хто платить

Ці перелічені списки діляться внутрішньою совок на те, хто платить вільним письменникам і фотографам, скільки і на яких умовах.

Сайти можуть допомогти вам підтримати хороші публікації та викривати погані, не розвиваючи репутацію онлайн-співачки.

Чи знали ви, що ви могли б заробити 600 доларів, написавши 500-слово функцію для економіста? Порівняйте це до 150 доларів за публікацію в блозі 1000 слів для National Geographic!

І Salon.com може бути популярним кредитом, але він платить лише від 0,05 до 0,10 долара за слово для функцій від 1000 до 2000 слів.

5. eBossWatch

Оцініть свого боса - добре або погано - на цьому сайті, щоб дати майбутнім працівникам голову.

Користувачі можуть шукати в базі даних для відгуків керівників і компаній, щоб побачити, що інші думають про потенційного роботодавця.

Про прийом на роботу в Джонсон і Джонсон? Ви можете в першу чергу розглянути цей поганий відгук від співробітника, який просто називають "найгіршим босом колись!" - "У нього були власні особисті проблеми, і вони вийшли на мене".

І це повинно йти без розмови, але на всякий випадок: візьміть відгуки, особливо погані, з зерном солі.

Ваш поворот: де ви виходите на своє робоче місце наприкінці тривалого дня?

Дана Сітар (@danasitar) - письменниця штату Пенні Хоардера. Вона написана для Huffington Post, Entrepreneur.com, Дайджест письменника та інші, намагаючись гумор, де б це не дозволено (а іноді і там, де це не так).