Зверніться до друга та заробіть гроші: 18 компаній, які подарують реферальні бонуси

Що може бути краще, ніж допомогти своєму другові знайти чудову нову роботу? Отримайте плату за це! Роботодавцям важко знайти хороших кандидатів, тому багато компаній пропонують реферальні бонуси співробітникам, які допомагають їм знайти кваліфікованих заявників.

У минулому році технологічна компанія ThoughtSpot запропонувала до 20 000 доларів для тих, хто допоміг йому додати топ-талант до своєї зростаючої команди - навіть тих, хто там не працював. "Друзі компанії" змогли скористатися цією пропозицією з п'яти цифр, направляючи кандидатів та допомагаючи компаніям оселитися в нове наймання. Виграй для всіх, чи не так? Компанія ThoughtSpot завоювала трьом новим співробітникам, повідомляє SFGate.

Навіть за межами Силіконової долини компанії пропонують готівку, щоб допомогти їм висадити кращих працівників. Нижче наведено список компаній, які пропонують фінансові стимули для людей, які допомагають їм знаходити нові таланти. І деякі з цих програм навіть не вимагають, щоб ви були поточним працівником, щоб заробляти гроші.

1. FreshBooks

Програма обліку хмарних даних FreshBooks пропонує 3000 доларів людям, які допомагають йому заповнити одну з його відкритих ролей. В даний час це наймання більш ніж на десяток позицій, у тому числі рекрутер HR, старший веб-розробник, менеджер онлайн-придбання та багато іншого.

Вам не потрібно бути працівником, щоб скористатися цією прибутковою пропозицією.

2. Департамент енергетики

Якщо ви працюєте в Департаменті енергетики, допомагаючи своєму агентству знаходити великих працівників для важкодоступних посад, ви можете отримати бонус у розмірі 500 доларів або 16 годин. Ця програма винагороди доступна лише для нинішніх працівників, а також для ряду різних змінних (і, звичайно, великої кількості бюрократичних документів), визначити конкретну винагороду. Якщо ви знаєте когось, хто зробить чудового колегу, то варто зазначити, коли ви посилаєтесь на них.

3. UTMB Health

Охорона здоров'я є зростаючою сферою, і UTMB Health шукає кілька хороших працівників. Якщо ви вже працюєте на підприємстві, ви маєте право отримати бонуси на суму до 1 500 доларів за подання кваліфікованого заявника.

Ви отримуватимете свої грошові кошти поступово протягом двох років, заплативши 250 доларів за три і шість місяців, 500 доларів після того, як новий співробітник отримав успішний рік у компанії, а ще 500 доларів, якщо вони тримаються протягом двох років. Ця реферальна програма доступна лише для певних позицій, тому обов'язково перевіряйте з HR, коли ви звертаєтесь до рефералу, щоб побачити, чи можете ви отримати право на отримання бонусу.

Також, на початку цього року УТМБ запропонував програму рефінансування для медсестер з преміями у розмірі 3000 доларів для направлення кваліфікованих медсестер. Перевірте, чи програма не оновлена.

4. HubSpot

Розробники та дизайнери користуються великим попитом у HubSpot - настільки високі, що компанія готова виділити 10 000 доларів на людей, які допомагають їм заповнити місця на їх зростаючу команду.

Кожен має право на отримання цього бонусу; це не обмежується поточними працівниками. Щоб отримати готівку, ваш референт повинен бути найнятий компанією і працювати там успішно протягом 120 днів.

5. Вадделл і Рид

Якщо ви працюєте в Waddell & Reed, звернення до друга може заробити вам до 1000 доларів. Фірма з фінансових послуг пропонує різноманітні бонуси, починаючи від 250 доларів США, для того, щоб заповнювати неповний робочий день на стимули до 1000 доларів, якщо ви допоможете їм знайти когось чудового для важкодоступної ролі.

6. Dell

Політика винагороди працівників служби Dell, яка надає допомогу, пропонує грошові стимули для поточних співробітників, щоб передати друзів, які будуть корисними для компанії. Вони вже найняли тисячі людей за допомогою рефералів працівників, і вони завжди шукають нових робочих місць. Якщо ви поточний співробітник, перегляньте деталі через внутрішню мережу компанії.

7. Вердус

Попросіть IT-професіонала, такого як програміст, розробник або системний інженер компанії Verdus, і отримайте 100 доларів США або більше. Для кожного постійного співробітника, який ви звертаєтесь, ви можете заробити подарункову картку на суму 250 дол. США, а для контрактних працівників ви отримаєте 100 доларів США кожні 90 днів, як ви, так і особа, яку ви надали, все ще працюєте з компанією.

Щоб отримати цей реферальний бонус, ви повинні бути консультантом Verdus.

8. Арамарк

Якщо ви вже працюєте на Aramark, відправте друга та готівку. Компанія, в якій працюють люди скрізь від університетів до лікарень до виправних закладів, платить поточним співробітникам, які направляють кваліфікованого кандидата в компанію. Однак переконайтеся, що у вас є копія резюме вашого друга, оскільки вам доведеться подати його, щоб отримати бонус.

9. Атлазіан

Компанія Atlassian - це компанія з програмним забезпеченням, яка пропонує до 10 000 доларів США в реферальних бонусах для нових працівників. Компанія має 1100 співробітників та вісім офісів по всьому світу, і їх веб-сайт може похвалитися програмним забезпеченням компанії на двох планетах.

На веб-сайті не ділиться багатьма подробицями щодо отримання бонусу реферування працівників, але якщо ви знаєте, що це чудовий кандидат, варто звернутися до HR.

10. Торгівля дартс

Якщо ви вже керуєте вантажівкою для Dart, зверніться до підрядника до компанії та отримайте бонус у розмірі 2000 доларів. Щоб дізнатись більше або скористатися цією можливістю, зателефонуйте своєму менеджеру парку або рекрутеру, щоб дізнатися більше про те, як передати друзям та готівку.

11. SolarStaff

Заробіть 500 доларів, відправивши друга до SolarStaff.Компанія шукає професіоналів напівпровідників, і після того, як ваша реферала завершить роботу на 90 днів, ви можете отримати до 500 доларів.

12. Автоперевезення АТС

Якщо ви керуєте вантажівкою для АТС, сплачуйте бонус у розмірі 1000 доларів, звернувшись до інших водіїв. Якщо вони будуть найняті, ви отримаєте 500 доларів, і як тільки вони успішно працюють у компанії протягом шести місяців, ви отримаєте ще 500 доларів.

13. Партнери Excel

Заробіть бонус у розмірі 50-200 доларів, звернувшись до кваліфікованих кандидатів до компанії Excel Partners, що набирає репутацію в Коннектікуті та Нью-Йорку. Вони спеціалізуються на забезпеченні кадрового забезпечення ролями адміністративної підтримки, бухгалтерського обліку, фінансів та інформаційних технологій.

14. Ag 1 Source

Ця бонусна програма відкрита для всіх. Все, що вам потрібно зробити - це перейти до кваліфікованого кандидата на цю фірму з найму на роботу, і ви можете отримати бонус до 500 доларів, якщо вони будуть успішно найдені.

15. Плант Моран

За словами Крейна, деякі професіонали з бухгалтерського обліку в Детройті мають такий високий попит, деякі компанії, такі як Plante Moran, платять до 5 000 доларів людям, які допомагають їм знаходити нових найманих працівників.

16. Талон

Talon потребує досвідчених професіоналів техніки, щоб приєднатися до їх зростаючої команди. Компанія навіть дасть вам реферральний бонус у розмірі 500 доларів, щоб допомогти йому знайти кваліфікованих кандидатів, і ви навіть не повинні бути працівником, щоб заробляти гроші.

Або ви можете передати клієнта до штатного підприємства, і якщо вони вирішили працювати з Talon, ви можете отримати 1000 доларів США.

17. Штабні служби Дж. Гілл

Допоможіть цьому кадровому агентству знайти гарного кандидата на одну з багатьох посад у юридичних фірмах, і ви можете заробити бонус у розмірі 500 доларів. Посилаючись на те, що компанія, яка стає клієнтом, може бути ще більш прибутковою, витягуючи 600 доларів.

18. Тейлор Медіа

Так, це головна компанія Пенні Хоардера. Тейлор Медіа пропонує бонус у розмірі 500 доларів тому, хто успішно відсилає нового співробітника - і вам не потрібно працювати для того, щоб отримати кваліфікацію.

Отже, якщо ви знаєте великого інтерфейсу веб-розробника, менеджера з реклами облікових записів, бухгалтера або будь-кого іншого, який відповідає одній з відкритих позицій компанії, почніть звертатися!

Ваш обіг: Ви коли-небудь заробили реферральний бонус працівника? Хіба ми пропустили програму, яку повинні знати наші читачі? Поділіться своїми ідеями в коментарях!
Крістен Папа є вільним письменником і редактором у Джексон-Холі, штат Вайомінг.