84% шукачів роботи роблять цю нову помилку - і це повністю уникнути

Шукаю нову роботу завжди важко.

Але це особливо важко, коли ви отримуєте багато відмов ... і не знаєте, що ви робите неправильно.

Хоча ринок праці значно покращився за останні кілька років, конкуренція все ще залишається жорсткою - і іноді це маленькі речі, які роблять вашу заявку в кінцевому підсумку в смітці для переробки.

Опитування нового CareerBuilder про понад 3000 працівників повного робочого дня по всій країні показало п'ять поширених помилок, зроблених шукачами роботодавців.

І деякі з них настільки малі, напевно, ви навіть не знаєте, що ви робите їх ...

1. Відправка загального резюме

Якщо ви надсилаєте таке саме резюме кожному роботодавцю, можливо, навіть не турбуйтеся.

Адміністратори найму можуть відмітити загальні аплікації на милі, і вважатимуть, що ви не зацікавлені в тому, щоб отримати роботу, якщо вам не достатньо уваги, щоб піддатися пошиттю вашої заявки.

Налаштування вашого резюме це легко, і 54% шукачів роботи не роблять цього.

Не будь таким, як вони.

2. Не використовуйте ім'я менеджера найму

Найпоширеніша помилка, за словами CareerBuilder?

Не персоналізувати супровідний лист із назвою менеджера найму.

Колосальний 84% шукачів роботи не роблять цього, замість того, щоб розпочинати свої листи з "Шановним менеджером по придбанню" або "Кому він може турбувати".

Це просто займає трохи потискування, щоб знайти ім'я менеджера найму. По-перше, спробуйте зателефонувати до роботодавця та запитайте, хто це таке.

Якщо це не спрацює, принаймні знайдіть ім'я менеджера з персоналу, виконавши швидкий пошук Google або LinkedIn.

3. Забуття супровідного листа

Я навіть не можу повірити, що це є справа. Без супровідного листа це просто божевілля.

Не будь таким, як 45% шукачів роботи - надішліть супровідний лист з вашим резюме. Саме там ви можете по-справжньому продати себе і пояснити, чому ви хочете певну роботу.

Якщо вам потрібне якесь натхнення, перегляньте цей ультра-солодкий супровідний лист

4. Нехтування наслідками

Подано вашу заявку? Прибита до інтерв'ю? Чудово, але ваша робота ще не зроблена!

Якщо після подачі заявки ви не отримаєте відповіді від роботодавця, слідкуйте за цим питанням.

Більше третини шукачів роботи (37%) цього не роблять і - хто знає? - ваша програма може бути втрачена в інтерв'ю. Отже, варто зателефонувати один одному, щоб переконатися, що він отримано.

5. Не відправляю дякую за увагу

Не забувайте також про подяку; це простий крок 57% шукачів роботи не приймають.

Купуйте кілька вітальних листівок і пачки поштових марок і тримайте їх у своєму столі. Як тільки ви повернетесь з інтерв'ю, відправте цю присоску!

Чому ви повинні перестати робити ці помилки

Ці кроки можуть звучати мало, але вони складаються. Якщо ви не вірите мені, просто запитайте Еріна О'Нілла, нашого менеджера з питань людей та культури тут, у Пенні Хоардера.

Вона не тільки бачить усі отримані додатки, - сказала вона "Загальні резюме - найгірші" - але її унікальний підхід є однією з причин її наймання.

"У мене не було часу для створення нового допінг-резюме, пристосованого до роботи, що я знав, що повинен був зробити, щоб його помітили", - говорить О'Нілл.

Отже, вона купила шаблон для репортажу від $ 15 від Etsy і відредагував її, щоб відобразити її інформацію. У своєму супровідному листі вона була "жорстоко чесною", навіть ризикуючи, "звучачи, як бичка", щоб показати її особистість і скільки вона хотіла цю роботу.

О, і ...

"Я також включив" Переміщення як Джаггер "на набір навичок" вона каже: "але вам доведеться перевірити з Кайлом" - засновник і головний виконавчий Пенні Хоардер - "на те, що це враховує мій успіх".

Кайл відповідь?

"Повністю. Через деякий час усі події починають виглядати однаково, тому що щось, що ви можете зробити, щоб виділитися, коштує!

Ваш поворот: Ви коли-небудь робили будь-які з цих помилок у пошуках роботи?

Сьюзен Шейн, старший письменник The Penny Hoarder, завжди шукає пригод за бюджет. Відвідайте її блог на susanshain.com або скажи привіт на Twitter @ susan_shain.