Гроші

Ас Ваша наступна робота Інтерв'ю: як відповісти на 20 загальних питань

Ас Ваша наступна робота Інтерв'ю: як відповісти на 20 загальних питань

Приблизно через 14 років роботи я провела десятки інтерв'ю.

Хоча кожна робота може бути унікальною, інтерв'ю часто є ні.

Деякі компанії можуть кинути вас на кривій, або навіть залучити вас до відкритої бесіди - але більшість інтерв'ю з роботою просто допоможуть вам у тому ж ряду основних питань.

Це звучить нудно (і це може бути), але ви дійсно можете використовувати цю повторюваність на свою користь!

Перш ніж перейти на наступне співбесіду, дайте відповідь на ці поширені запитання:

Чому інтерв'юер запитує вашу історію роботи з вашим резюме, що сидить на відстані?

Вони можуть просто хотіти почути, як ви формуєте свою історію роботи.

Або, можливо, вони хочуть, щоб ви пояснили прогалини у працевлаштуванні або часті переміщення робочих місць.

Це ваш шанс намалювати картину вашого досвіду роботи більш корисним і цікавим способом ніж звичайний список у вашому резюме.

Час показати!

Ви застосували цю роботу, оскільки ви вважаєте, що можете це зробити. Чому це знову?

Заздалегідь підготуйте і уважно подумайте про це питання.

Кожен співрозмовник збирається підкреслити свою сильну робочу етику, вміння бути командним гравцем, досвід у цій галузі та інші загальні риси, необхідні для успішної роботи.

Виділіть, демонструючи свої унікальні сильні сторони.

Що ти приносить команді, якої більшість людей не робить? Що змусило вас сяяти у попередніх роботах? Чому ваші друзі люблять бути навколо вас?

Також переконайтеся, що ви знаєте, що шукає компанія. Прочитайте опис роботи ретельно.

Він розповідає точно, що вони шукають, і навіть містить деякі популярні слова, які вони, можливо, захочуть почути!

Те, що ви дійсно хочете сказати, є: "Я не прийшов сюди, щоб поговорити про це".

Що ви думаєте, ви повинні сказати: "Іноді я просто теж схвильований про мою роботу ".

Те, що ви насправді маєш сказати - це щось реальне.

Кожен входить до роботи з певною слабкістю. Нехай інтерв'юер знає, що ти визнаєш себе, і поясниш, як ти прагнеш її усунути.

Мені довелося блефувати свій шлях через велику кількість інтерв'ю з продовольчими послугами, які вимагали пояснення того, що було таке особливе у випадку з гігантською гамбургерською корпорацією, на яку я намагався працювати.

Якщо б я міг створити іншу відповідь, аніж: «Ви платите гроші і не проводите тестування на наркотики», ви можете підготувати кілька причин, які б вам хотіли працювати для вашого потенційного роботодавця.

Що ви любите щодо місії компанії та роботи, яку вона виконує? А як щодо своєї культури ти звертаєшся? Чи маєте ви особливе підключення до своїх послуг як клієнта або члена спільноти?

Можливо, ваше життя разом краще, ніж я, але в 30 років я не знаю, як відповісти на це всебічне питання.

В одному інтерв'ю я не боюся сказати: "Я не знаю", і це ще не дискваліфікувало мене з позиції.

Якщо ви хочете стати (або принаймні з'явитися) більш вирішальним, згадайте про свої майбутні мрії та сподівання. Те, що інтерв'юер дійсно хоче почути, є те, що ви маєте цілі, і робота тут допоможе вам досягти їх у довгостроковій перспективі.

Ваша відповідь на це питання повинна бути досить простим.

Але якщо розставання з вашою поточною або останньою роботою не було дружнім, очікуючи на це питання заздалегідь, ви можете допомогти вам підготувати "еру", найбільш "льстеву" спосіб представити правду.

Це ваш шанс похвалитися!

Подивіться: це одне з найпростіших питань співбесіди.

Ви, напевно, навіть можете сказати всю правду цього разу.

Га! Я був затінений цим.

Це не проблема, щоб визнати минулі помилки під час співбесіди, але це може змусити вас здивуватися цим.

Надайте помилку, а потім стежте за тим, що ви дізналися, або як ви виправили будь-яку проблему, яку ви могли заподіяти - на роботі, в школі чи в житті.

Чи можете ви вгадати найкращий спосіб підготувати відповідь на це питання?

Запитайте свого боса та колег!

Якщо ваша робота не дає відгуку під час роботи, попросіть її. Це допоможе вам покращити вашу поточну позицію та підготуватися до наступного.

Я не знаю про вас, але я середній західний інтроверт.

Я не чудовий, пояснюючи мої спеціальні тики незнайомому - без звуку, як дурниця.

Але це щось таке. Це шанс продемонструвати свою особистість і чому це добре підходить для компанії.

Ви ще не повинні спиратися на вашу кваліфікацію - за винятком наступного запитання.

До цього моменту інтерв'юер знає вашу історію роботи, досвід, кваліфікацію та навіть трохи про вашу особистість.

Те, що вони хочуть знати зараз, є Чому вони повинні наймати вас, а не хтось інший?

Поясніть, що ви самі потрапляєте на позицію і чому ніхто інший не може це зробити так, як хочеш. Поясніть, як ви однозначно впишетеся у команду.

Якщо ви залякані ідеєю говорити про гроші, то ви не самотні.

Але в кінцевому підсумку ваша робота зводиться до грошей, тому ви не можете уникнути цього.

Дослідіть свою індустрію та позицію, перш ніж почати інтерв'ю, і визначте свій комфортний діапазон заробітної плати.

Збережіть це число, а також будь-які супутні переваги - і будьте готові пояснити, чому ти їх заслуговуєш.

Якщо ви маєте довгу історію роботи, хвастаючи своєю етикою роботи може бути просто.

Якщо ви проводите співбесіду за вашою першою роботою - або вашою першою професійний робота - це може зайняти копати.

Розглянемо будь-який досвід, в якому ви взяли вражаючу ініціативу щодо проекту - у волонтерській ролі, на класному проекті, як частині студентської організації або навіть у церковній групі.

Якщо ви зараз не можете думати про це, починайте приймати якусь ініціативу!

Коли інтерв'юер запитує про незгоду з вашим начальником, те, що вона насправді просить: "Як ви вирішити незгоду з вашим босом?"

Не прослуховуйте деталі.

Зосередьтеся на тому, як ви граєте із складними ситуаціями.

Це питання менше про продаж у компанії - нарешті! - і більше про визначення того, чи зможете ви поговорити з потенційними колегами.

Бути чесним.

Якщо ви не можете витримати Chatty Kathy і ненавидіти Happy Hour з персоналом, згадайте це (ласкаво).

Поясніть, якою командою ви перевершите, щоб ви не могли застрягти у групі, яку ви не можете стояти.

Чому ваш майбутній роботодавець піклується про те, чи ти в кошик-ткацтво чи кікбоксинг на вихідних?

Я не можу точно сказати.

Але я підозрюю, що це ще один спосіб пізнати вас і вашу індивідуальність.

Використовуйте його, щоб продемонструвати свою пристрасть - роботодавець хоче знати, що вас змушує вранці, а що запалює вогонь під вами.


Як і говорити про ваших бажаних співробітників, описуючи ваш ідеальний робочий день, може допомогти інтерв'юері зрозуміти, як ви вписуєтесь - чи ні - в корпоративну культуру.

Вийдіть за вибраний графік на день.

Поясніть, коли і як ви працюєте найкраще, щоб вони зрозуміли, що знаєте, як використовувати свій (і, врешті-решт, їх) час.

Деякі люди процвітають на найближчі терміни та графік у повній мірі.

Деякі закривають друге тиск. Що ти?

Там немає набору правильно спосіб керувати під тиском, так що вам не доводиться блефуватися.

Замість цього розгляньте цю мотивацію, що стоїть на розгляді, щоб дізнатись, як тримати себе класно і залишатися продуктивним, коли робота стає важкою, тому ви можете похвалитися своїми навичками в інтерв'ю.

Ми також любимо це в журналістиці.

Це може звучати як копія - "здирайте мене, але ні ви інтерв'юер тут?

Насправді, запитати, які питання ми не просимо, це розумний інтерв'юерський спосіб дізнатися, що важливо для співбесідника.

Скористайтеся цією можливістю, щоб вказати на незвичайні успіхи та відповідний досвід, які вони не думають поставити.

Найпоширеніший порад щодо співбесіди, який я чую в різних галузях промисловості, є: "Попросіть їх запитати".

Мені не завжди було сенсу, коли я вперше почав працювати. Це здавалося примусовим.

І все ж, якими питаннями я хотів би запитати? Я проводив свої дослідження до подання заявки на роботу.

Але важливо продемонструвати свою цікавість та інтерес до компанії. Запитуйте!

Підготуйтеся до наступного співбесіди, клацнувши правою кнопкою миші повний контрольний список, щоб зберегти його.

Ваш поворот: які питання інтерв'ю з роботою вас здивували? Поділіться ними в коментарях, щоб допомогти іншим читачам підготуватися!

Дана Сітар (@danasitar) - письменниця штату Пенні Хоардера. Вона написана для Huffington Post, Entrepreneur.com, Дайджест письменника та інші, намагаючись гумор, де б це не дозволено (а іноді і там, де це не так).

Залишити Свій Коментар