Гроші

Хочете стабільності в кар'єрі? 7 Вакансій Ви, напевно, ніколи не втратите для роботи

Хочете стабільності в кар'єрі? 7 Вакансій Ви, напевно, ніколи не втратите для роботи

Подумайте про останній раз, коли вам потрібно було зателефонувати, але номер не мав. Ви набрали 0, щоб поговорити з оператором? Напевно ні.

Це тому, що оператори телефону були замінені новими технологіями. Інтернет та мобільні пристрої допомагають нам знаходити будь-яку контактну інформацію, яка нам необхідна, шляхом швидкого пошуку. У деяких випадках, як замовлення в онлайн-магазинах та чат в реальному часі, ця технологія усуває необхідність взагалі здійснювати дзвінки.

Темпи розвитку технологій пришвидшуються, і з цими змінами відбуваються зрушення на ринку праці. Поки створюються нові робочі місця, інші робочі місця зникають.

Два останніх звітів (один з них у 2013 році та інший у 2014 році) розглянули, які галузі економіки є найбільш (і найменш) вразливими до переймання технологіями.

Використовуючи дослідження 2013, NPR складають захоплююче інструмент що передбачає можливість автоматизації вашої роботи впродовж наступних 20 років. Швидше за все, редактори будуть на деякий час довше. Прогнози дають нам 5,5% шансів бути автоматизованими.

З іншого боку, банківські касири мають 98% шансів на зміну. Якщо ви думаєте про це, ця тенденція почалася кілька років тому з впровадженням банкоматів та онлайн-банкінгу.

Серед найменш замінюваних - це соціальні працівники зі здоров'ям і зловживанням речовиною, з шансом втрати роботи на технології 0,3%.

Нижче наведено поля, які найімовірніше будуть автоматизовані протягом наступних 20 років, на основі поточних досліджень.

1. Юридичні послуги

Хоча досягнення в технології означають, що юридичні позиції більше не включають в себе розгляд справ у пильній бібліотеці законів, дослідники прогнозують, що робочі місця, що потребують знань та досвіду в правовій системі, мають низький ризик автоматизації.

Проте деякі працівники цієї категорії, як паралегалери та помічники правників, мають набагато більший ризик, ніж інші, як юристи та судді.

2. Управління

Роботи, що потребують складних соціальних навичок та здатності встановлювати пріоритети, керувати командами та приймати рішення, менш імовірно, будуть виконуватися комп'ютерами.

3. Фінансові послуги

Незважаючи на те, що деякі фінансові сектори в найближчим часом можуть стати все більш автоматизованими, більша частина стратегічних, судження на основі ролей, швидше за все, впаде.

4. Обчислювальна техніка, техніка та наука

Це не сюрприз. Зрештою, хтось повинен створити технологію, яка трансформує економіку. Найважливішим елементом є кількість "творчого інтелекту", якого вимагають ці типи робочих місць, відзначають дослідники.

Тим не менше, ці працівники стикаються з завданням зберегти свої навички в курсі, як досягнення в галузі.

5. Освіта

Це поле вже трансформується за технологією, однак у доповіді прогнозується, що вчителі та інший персонал будуть перебувати на довгому шляху. Як і в інших галузях, ці професіонали повинні адаптуватися до технологічних змін.

6. Мистецтво та медіа

Творчість, як відомо, важко автоматизувати (хоча комп'ютери можуть нести відповідальність за більше веб-контенту, ніж ви думаєте).

Коли справа доходить до створення роботи, яка споживається людьми, очевидним вибором є інші люди.

7. Охорона здоров'я

Незважаючи на те, що певні позиції охорони здоров'я на нижчому рівні можуть бути піддані ризику автоматизації, медичні працівники, які спеціалізуються на управлінні та координаційному обслуговуванні пацієнтів, мають низький ризик заміни.

Наприклад, у стоматологів є 0,4% шанс заміни, а професійні терапевти мають 0,3% шансів.

Хто, швидше за все, буде заміщений?

Найбільш вразливими для автоматизації полями є "Управління та адміністративна підтримка; продажі та послуги; транспорт; будівництво та видобуток; і виробництво ", відповідно до доповіді 2014 року.

Деякі оцінки вважають, що кількість робочих ризикованих ризиків становить 40%, а працівники з низьким рівнем доходу мають більш високий ризик, ніж ті, що знаходяться у дужках з вищими доходами. Висококваліфіковані працівники також стикаються з меншим ризиком автоматизації, ніж їх менш підготовлені колеги.

Як уникнути заміни роботом

Отже, як захистити вашу позицію від зміни технології?

Найкращі роботодавці намагаються включати в себе цифрові знання, навички управління та творчість, на думку авторів дослідження 2014 року. Дослідження 2013 року зосереджувало увагу на потребах у роботі, таких як навички людей, вміння розвинути переговори, а також вміння маневрувати в незручних просторах.

Перебування в конкуренції може означати пошук нових навичок для покращення вашої поточної позиції або підготовки до зміни полів.

Якщо ви готові побудувати нові сильні сторони, шукайте стипендії, перш ніж витрачати дорогі студентські позики.

І не варто знижувати менш офіційні місця для навчання нових навичок. Coursera, Khan Academy і навіть Стенфорд пропонує безкоштовні курси з усього, від кодування до творчого письма.

Чи повинні ми взяти це дослідження як євангеліє і базуємо наше кожне рішення навколо висновків? Ні, мабуть, ні. Навіть дослідники визнають, що це просто прогнози, а не факти.

Проте не можна заперечувати, що технологія змінює світ, включаючи робоче місце. Щоб залишатися конкурентоспроможними, працівники всіх секторів повинні адаптуватися та набувати нових навичок.

Ваш поворот: чи ваша робота ризикує бути автоматизованою? Які нові навички ви працюєте?

Lyndsee Simpson є письменником та редактором у Вашингтоні, D.C.Вона хотіла б, щоб робот міг приїхати чистити свою квартиру ці вихідні.

Залишити Свій Коментар