Найбільший час для багатьох американців відправляється на роботу.
А їх найбільші гроші - смокче? Житло.
Кілька компаній намагаються вирішити проблему - і вбити двох птахів одним каменем - по платити своїм працівникам, щоб вони жили ближче до роботи.
Це не тільки допомагає їм набирати працівників, які інакше не хочуть жити в районах з високим рівнем оренди, це також покращує баланс між робочим та особистим життям та ставки утримання.
Незважаючи на те, що багато хто з нас не зможуть виграти житло на нашій нинішній роботі, або перейти на компанію, яка пропонує її, цікаво прочитати.
Крім того, інформування може допомогти вам узгодити інші пільги.
3 компанії, які платять, щоб ти жив поруч з роботою
Ось три технічні компанії, які допомагають працівникам коштувати житлом.
1. Addepar
Компанія Addepar, яка займається технологією управління інвестиційним управлінням, має офіси в Маунтін-В'ю, Чикаго, Нью-Йорк та Солт-Лейк-Сіті, платить співробітникам, які живуть неподалік. Наприклад, проживання в межах однієї милі від офісу Mountain View дає вам 300 доларів на місяць.
"Якщо ви живете в межах 15 хвилин від офісу [Нью-Йорка], ви отримуєте 300 доларів на місяць, протягом 30 хвилин 150 доларів", - сказала Ліза Мінкін, віце-президент People at Addepar.
2. Facebook
Якщо співробітник Facebook купує або орендує будинок у межах 10 миль від його Менло-парку, штат Каліфорнія, штаб-квартира, соціальний медіа-бегемот дає їм одноразовий бонус у розмірі 10 000 до 15 000 доларів.
3. Імо
Цей запуск голосових, відео та чатів-повідомлень пропонує співробітникам 500 доларів на місяць, щоб вони жили в межах п'яти миль від офісу в Пало-Альто, Каліфорнія.
Окрім технологічних компаній, кілька міст розпочали власні житлові ініціативи. Наступні вісім роботодавців у штаті Мічіган і Пенсільванія складають список.
Детройт
Завдяки проекту "Live Downtown" в місті, співробітники компанії Compuware, DTE Energy, Marketing Associates, Quicken Loans та Strategic Staffing Solutions можуть отримати великі пільги для переміщення в центрі міста.
Вони включають в себе до 2500 доларів США на початкові витрати на оренду, навіть до 20 000 доларів США для придбання будинку.
Гаррісберг, штат Пенсільванія
У Харрісбурзі, місто пропонує державним службовцям 2000 доларів на закриття витрат, повідомляє PennLive, а PinnacleHealth надає штатним працівникам 5000 доларів.
Йорк, штат Пенсільванія
Тридцять кілометрів на південь, Йоркський коледж надає працівникам до 8000 доларів, щоб придбати будинки в межах міста.
Хто знав, що такі види пільг були доступними? Я не впевнений.
Якщо ваш роботодавець не пропонує житлової вигоди, подумайте про підвищення замість нього.
І якщо ви хочете переїхати, перегляньте ці дивовижні міста для працюючих батьків або цих міст, які платять вам, щоб переїхати туди.
Ваш обіг: Чи знаєте ви про будь-які інші компанії чи міста, які допомагають з витратами на житло?
Сьюзен Шейн, старший письменник The Penny Hoarder, завжди шукає пригод за бюджет. Відвідайте її блог на susanshain.com або скажи привіт на Twitter @ susan_shain.
Залишити Свій Коментар