Гроші

7 Несподівані помилки, що повторюються, які помічають на всі неправильні причини

7 Несподівані помилки, що повторюються, які помічають на всі неправильні причини

Ви знаєте це, кажучи: "Ви ніколи не отримаєте другий шанс справити перше враження"?

Коли справа стосується вашого пошуку роботи, це особливо вірно.

Більшість менеджерів з найму витрачають всього шість секунд, переглядаючи кожне резюме, яке вони отримують, згідно з дослідженням The Ladders - це означає, що ваш має виділятися для всіх правильно причин

Тому що, якщо є щось гірше, ніж ваше переможе передано як посередній, це пройшло навколо співробітників наймання менеджерів для гарного сміху.

Щоб навчитися писати резюме, яке залишає незмінне (позитивне) враження, перевірте ці надзвичайно поширені помилки в журналі, що супроводжуються реальними прикладами, які вражаючим чином пропустили позначку.

1. Не коректура

"Важливість деталей на резюме не можна переоцінити", - сказав д-р Хізер Ротбауер-Ваніш, власник Feather Communications та сертифікований професійний письменник-резюме.

Безперечно, найбільші скарги, які ми чули від наймання менеджерів та резюме професіоналів, були помилками та іншими помилками, які могли легко потрапити.

В основному, урок одного в "Як написати резюме" 101, щоб коректувати!

"Можливо, найнезвичайніша помилка, яку я коли-небудь бачив, - супровідний лист і резюме, яке ми переглянули в якому заявник неправильно написав своє ім'я!"Сказав Тімоті Г. Відман, вийшов на пенсію доцент кафедри менеджменту та людських ресурсів університету Доне.

"Правопис прізвища заявника на супровідний лист не відповідав написанню його прізвища на резюме - два букви були перенесені. Члени комітету з пошуку не були впевнені, що його ім'я було, поки ми не отримали його стенограми.

"Те, що зробило епізод особливо пам'ятним, полягало в тому, що заявник стверджував, що він був" орієнтований на деталі "у своєму супровідному листі! Як ви гадаєте, цей кандидат не був найнятий ".

Ви також хочете переконатися, що ви надішлете потрібне резюме для потрібної компанії.

"Одного разу я отримав резюме від студента, який мав неправильна компанія в об'єктивному викладі"Сказала Аліна Табман, спеціаліст з кампусної програми та консультант з питань кар'єри", на додаток до чіткого зазначення в об'єктивному розділі, що роль, яку він подає на клопотання, була кроком для нього, щоб потрапити у більш престижну роль ...

"І на все це він вказав, що він лідер клубу на території кампусу, який більше не існував! #Епічний провал."

І, звичайно, переконайтеся, що ваша контактна інформація є правильною.

"Один клієнт конкретно заявив, що не міг повірити, що він не отримував жодних відповідей на його резюме", сказав Ротбауер-Ваніш.

"Я переглянув це, і це виглядало досить добре. Тоді я почав порівнювати свою адресу електронної пошти та номер телефону, з яким він зв'язався зі мною, проти того, що він вказав у його документі. У нього був неправильний номер телефону, вказаний у його резюме - два цифри були перенесені в кінці.

"Тепер, хто знає, чи отримував він тонни дзвінків ... це показує це одна маленька деталь МОЖЕ Вам коштує робота (або навіть інтерв'ю). Мораль розповіді: перевірте, перевірте та перевірте все ".

2. Довіра до правопису занадто багато

Перевірка орфографії - чудовий інструмент, але не розпізнає контекст, тому не думайте, що ви можете пропустити етап коректури тільки тому, що ви його використали.

"Взагалі, технології перевірки правопису та перевірки граматики є нашими друзями", - говорить Бекка Ле Блонд, керівник відділу персоналу FM Outsource, "але іноді все зникає. Важко повірити, що кандидат має "захоплюючий я для деталізації" (справжній приклад), якщо їх резюме не ретельно перевірено ".

Кеті Еріксон згадував з її днів як PR-менеджер: "Ми постійно отримуватимемо резюме від людей, які хотіли працювати у" публічних відносинах ". Я б сказав їм, щоб просто вилучити це слово з їх перевірки правопису, щоб це не було випадково! "

(Ми фактично чули від декількох PR-повідомлень, які підтвердили, що бачимо цю саму невдалий помилку.)

"У нас був один заявник, який надіслав резюме, на якому було багато помилок, - каже Боб Бенц, президент компанії Purplegator.

"Мій улюблений описує свою роботу в ресторані наступним чином:" Після прибирання банку я пішов додощами вночі. "Я думаю, що він мав на увазі чищення" назад ". Очищення банку, ймовірно, було б проблемою "

Інша проблема? Ця гаффка надається JobMob: "Досвід:" Догляд за дітьми: організована діяльність; приготовані обіди та змії ". Yikes!

3. Зробити це очевидним Ви використовували шаблон резюме

"Шаблон резюме є благом для деяких шукачів роботи", сказав Клар Джонс, головний стратеговий директор Witty Kitty Creative, "але переконайтеся, що ви забули заповнити всі поля та ніколи не залишати копію оригіналу до шаблону.

"У нас був один претендент на посаду позаштатного, який застосовувався як" Джон Сміт ", хоча це, безумовно, не його ім'я, і ​​не співпало з усіма його інформацією.Хоча це була весела і чесна помилка, вона безумовно показала, що йому не вистачає уваги до деталей, які ми шукаємо в новому найманні.

Завжди коректуйте своє резюме, люди! Якщо ви не можете обробити щось таке просте, ви, мабуть, не маєте місця для технічного завдання ".

Глен Лавленд, менеджер з персоналу для новин відеоспостереження, також попередив, що "подання вашого резюме за допомогою функції" зміни доріжки "все ще включено. (Так, це сталося не раз.)

"Це показує мені, що ви самі не писали своє резюме, як ви роздумували певні секції, щоб виглядати більш досвідченими, ніж ви дійсно, і демонструє вашу повну відсутність уваги до деталей. Ці резюме - незалежно від того, наскільки потенційний кандидат може мати - негайно вилучено ".

Справа в точці? Цей журнал повідомляється в The Washington Post: "[Одна жінка] направила своє резюме та супровідний лист без видалення чужого редагування, включаючи такі коментарі, як "Я не думаю, що хочете сказати це про вас тут", і зазначає, що вказували на граматичні та орфографічні помилки ".

"Мабуть, вона тільки що зробила те, що вона повернулася і переслала", - сказав Метт Сало, директор Комітету з питань охорони здоров'я та людських послуг Національної асоціації губернаторів. "Не треба говорити, що ця людина не була найнята".

Якщо ви хочете використати шаблон резюме, цей сайт має безліч вільних варіантів, які ви можете використовувати. Інший варіант - перевірити Etsy для більш творчих версій. Просто не забудьте змінити всю попередньо заповнену інформацію на свій власний.

4. Включаючи непотрібні особисті дані

Ми були здивовані та жахливими, щоб дізнатись, скільки в наших джерелах розповідають про різке перевидання кандидатів на роботу.

"Люди, які поділяють свої хобі та особисті трагедії в резюме, є одним із найшвидших способів скорочення від розгляду", - сказав Дірк Спенсер, радник з питань набору персоналу та автор.

"Люди хочуть зосередитися на навичках, які стосуються робочої сили, щоб максимально збільшити їхні шанси отримати пропозицію про роботу. Ось деякі приклади TMI, включені в реальному житті, відновлюються, щоб не наслідувати:

  • "Вдало одружився з трьома красивими дітьми.
  • "Ім'я дружини Марія.
  • "Народжений хусткою".
  • "Любитель Харлі.
  • "Самоучитель. (Цей коментар призвів до того, що менеджер по найму вирішив, що кандидат може не працювати з іншими.)
  • "Нещодавня смерть у родині змусила мене розпочати власну компанію. (Цей коментар був просто моторошним менеджером по працевлаштуванню, а кандидат прагнув бути відкритим та чесним.)
  • "Чорний пояс (вставте улюблене чи найменш улюблене бойове мистецтво тут)". (З будь-яким згадуванням "чорного поясу" більшість відділів з питань персоналу чують про це нововведення у своїй голові: "програміст Java із працівниками нападу на чорному поясі", "Новини на 11 ...") "

Інші дорогоцінні камені ми виявили особливо забавні:

"Я колись бачив резюме, що входить до розділу" Інтереси "" Харчування арахісове масло ". Негайно все, що я міг сфотографувати, арахісове масло розмазали по всьому обличчю [заявника], і її розмахуючи губами ».

- Лорі Бумгарнер, М.Ед., пристрасть та кар'єрний фахівець ПАНАШ.

"Багато років тому, коли у нас були факсимільні апарати, і коли я працював у іншій (будівельній) ніші, я отримав резюме з рукописним супровідним листом, який сказав лише це:" Я ніколи не був засуджений за будь-які сексуальні злочини "."

- Скотт люб, законний рекрутер і власник групи адвокатів.

5. Фотографії, які є менш професійними

Деякі дискусії у сфері кар'єри пов'язані з тим, чи слід взагалі включити фотографію до вашого резюме. Ми б сказали, що це, напевно, найкраще грати в безпеці і залишити його - особливо, якщо ви збираєтеся слідувати наведеним нижче прикладам.

Фібі Айткен (Phoebe Aitken), HR Спеціаліст з Voices.com, побачила більше кількох "заявників, які додавали невідповідні фотографії про себе до свого резюме", - сказала вона.

"Деякі з них були підозрілими, як фотографія паспорта або, можливо, вони надійшли з додатку для знайомств".

"У моєму досвіді як рекрутер, я бачив багато аспектів епічної помилки, причому ... найболючіші невдачі з'являються переважно в обкладинці фотографій", - сказав Галин Колев, менеджер з маркетингу "Фантастичних послуг".

"У мене було численні випадки, коли заявники ділових партнерів прикривали собі зображення на пляжі або в нічному клубі з пляшкою віскі в руках і сигар в їхніх ротах, в оточенні красиво одягнених жінок, котрі всі бліють в макіяжі. Це не найкращий спосіб піти; адже я шукаю розумних і амбітних партнерів, які надихають на довіру, а партійні тварини навряд чи кваліфікуються як такі ".

6. Намагаюся бути смішним / творчим

Ваше резюме не є місцем, щоб спробувати показати свою блискучу особистість. Залишіть це для співбесіди, яке ви отримаєте лише тоді, коли ваше резюме - полірована презентація ваших навичок, досвіду та досягнень.

Можливо, ви думаєте, що ви ін'єкційні гумор і легкість, заявивши, що ваша мета - "стати Overlord Галактики" або збільшення "У мене є цілі життя технічної експертизи" з "Я не народився - моя мати просто вибрав" витягнути дитина "з спеціального меню" (фактичні резюме витягу, що ділиться на JobMob).

Але все, що ви дійсно робите, дає своє резюме односторонньому переходу до смітника, за словами експертів, з якими ми спілкувалися.

Адам Люк від Resume Genius нагадує про погані спроби творчості в деяких "приголомшливо крихітних" супровідних листах. (Резюме не є єдиним місцем, яке ви можете вивернути.)

Один із його улюблених творів був загадковою літературою, де шукач роботи "написав все це у другій людині і зумів це зробити незграбно самовіддано", говорить він.

Звертаючись до менеджера наймання з початковою лінією: "Ваші руки тремтить, як ви тримаєте це листа", це було три повні сторінки довгі і включало такі непарні та жахливі (і граматично неправильні) лінії, як:

  • "Ви піднімаєте свою гору високо, як страус, і ти перетворюєш свою голову, як пахне повік хвилювання".
  • "Він затягує вас, і він вас зачепить, як приймати наркотики на гірках".
  • "Ось такий чоловік з такою дотепністю і ввічливістю у своїх творах, чарівність, яку він тебе заводить".

Що стосується експериментального написання, це забавно, якщо нічого іншого. Але як супровідний лист? Це затонуло поїзд.

Це сказав: Знайте свою аудиторію. Якщо компанія демонструє цей тип особистості на своєму веб-сайті та в каналах соціальних медіа, твоя творчість може бути хітом.

7. Не кажучи правду

Чи це прикрашає факти чи "прямий лежить" як Русаб Алі, засновник SMC Digital Marketing, висловився, це не круто, а наймання менеджерів воля помістити його.

"Я можу сказати, що у вас немає 2400 на вашому SAT за граматикою, яку ви маєте у вашому резюме", сказав Алі. (Примітка. З 2005 по 2016 рік SAT оцінювався з 2400. Тепер це ще 1600.)

Якраз досить, але ніхто не сумнівається в тому, якщо ви стверджували, що ви колись були в команді НХЛ, вірно?

П'єр Трембл, директор з управління людськими ресурсами компанії Dupray, що надає продукти прибирання пари, запропонував цю історію шукача роботи, настільки примарний, що він переконує розум: "Ми мали кандидата спеціально про те, що вони є частиною професійної спортивної організації. Цей людина сказав, що він був колишнім гравцем жителів Нью-Йорка.

"На жаль, для нього я є великим шанувальником хокею, і я називав його ім'я Google, поки ми були на телефонному інтерв'ю. Я запитав його, яка позиція він грає, і якщо він все ще говорив з кількома його товаришами по команді (які грали за 20 років тому, перш ніж він зробив). Приблизно через п'ять хвилин цієї шаради я просто назвав його брехуном і повісив ".

Ваш поворот: чи ви були винні у будь-якому з цих резюме faux pas (навіть якщо це на менш епічному рівні)?

Келлі Гурнетт є позаштатним блоггером, письменником і редактором, який керує блозі Cordelia Calls That It Quits, де вона документує свої спроби позбутися свого життя від того, що не має значення, і більше зосереджується на речах. Дотримуйтесь її в Twitter @CordeliaCallsIt.


Залишити Свій Коментар