10 кращих компаній для робочих мам (мало хто навіть наймання!)

Чотири місяці оплачуваного декретного відпустки. Безкоштовне доставка грудного молока. Денний догляд на місці. Стипендії та семінари для батьків.

Для багатьох з нас ці переваги можуть здаватися з цього світу - але в деяких компаніях як на робочій матері 2016 року список 100 кращих для робочих мам, вони дуже реальні.

Кожна з 100 провідних компаній пропонує "широкий спектр підтримки - від гнучкої роботи та наставництва до прийнятного рівня догляду за дітьми та оплачуваної відпустки", спрямованих на створення культури, яка дозволяє процвітати всіх співробітників ", - пояснює сайт.

І оскільки я знаю, що робота з дому важлива для багатьох з вас, варто зазначити це 64% компаній дозволяють більше половини своїх співробітників віддалятися.

Цікаво, які компанії склали список, які вигоди вони пропонують - а якщо хтось з них наймає?

Продовжуйте прокручувати ...

10 найкращих компаній для робочих мам

Ось 10 найкращих компаній в алфавітному порядку, а також деякі зіркові переваги, які вони пропонують, за словами робочої матері.

Не дивно, що чотири з них також зробили список компаній Fairygodboss, де жінки люблять свої роботи.

1. А. Т. Керні

На цій управлінській консалтинговій компанії: "Будь-хто, хто народжує чи приймає, може тривати до року з частковою оплатою", - сказала Робоча Мати і може працювати неповний робочий день на термін до року після повернення. Компанія також підтримує спільне використання робочих місць та гнучкі графіки.

Ось кар'єра А. Т. Керні.

2. Accenture

Якщо ви працюєте в цій корпорації, ви можете взяти 16 тижнів повністю оплачуваного декретної відпустки - і якщо вам потрібно буде подорожувати, компанія навіть заплатить за вас, щоб доставити ваше грудне молоко додому.

Ось кар'єра компанії Accenture.

3. Делойт

Ця фірма з фінансових послуг має величезну вигоду для працівників, включаючи матерів. Він пропонує оплачувані саббітали, страхування домашніх тварин і в середньому 35 днів на рік. Крім того, він пропонує 16 тижнів повністю оплачуваної сімейної відпустки для догляду за новою дитиною, значним іншим або старшим батьком.

Ось кар'єра компанії "Делойт".

4. ТОВ "Ернст енд Янг"

Лондон "Ernst & Young" є однією з "Big 4" аудиторських фірм, і, можливо, взяла деякі підказки від своїх європейських сусідів. На додаток до 16 тижнів оплачуваної відпустки, він пропонує грудне вигодовування вебінарів і до 25 000 доларів на усиновлення та лікування на фертильність.

Ось кар'єра компанії «Ернст енд Янг».

5. IBM

Ви, без сумніву, чули про цю технологічну компанію, але ви можете не знати про його переваги. Робоча Мати сказала, що це "величезний прихильник графіки та кар'єрної гнучкості", і надає всім співробітникам три тижні платних відпусток - плюс свята.

Ось карта IBM на карті.

6. Джонсон і Джонсон

Ви, напевно, вже купаєте свого маленького в продуктах J & J - і сама компанія є такою ж дитиною. Він пропонує дітям на місці та дев'яти тижнів повністю оплачуваного декретного відпустки. Крім того, робоча мама відзначає, що "жінки заробляли 50% усіх акцій на керівні посади" у 2015 році.

Ось сторінка кар'єри J & J.

7. McKinsey & Co.

Однією з переваг роботи цієї консалтингової фірми є багато способів, що підвищують кар'єри жінок завдяки тренінгу, гнучкості та саббатикам. А люди, що виховують дітей з особливими потребами, отримують 20 додаткових днів оплачуваної відпустки щороку, повідомляє Робоча Мати.

Ось кар'єра McKinsey сторінка.

8. PricewaterhouseCoopers

Інша аудиторська фірма, ще одне чудове місце для матерів. Працівники не лише мають доступ до обладнання для годування груддю та "Mentor Moms", але також можуть отримувати до 1000 доларів на рік, щоб платити за невідкладну допомогу для дітей та інших утриманців.

Ось кар'єра PWC на ​​сторінці.

9. Пруденційні фінансові

Ця компанія з фінансових послуг не пропонує стільки оплачуваного декретного відпустки, скільки інші (відповідно до Fairygodboss - близько дев'яти тижнів), але забезпечують послуги з догляду за дітьми, фітнес-центрів та оздоровчих закладів.

Ось кар'єра Prudential на сторінці.

10. WellStar Health System

Хочете взяти дев'ять місяців, щоб піклуватися про нову дитину чи хворого родича? Ця медична компанія дозволить вам це зробити, але все це не буде оплачено. Інші пільги включають в себе дитяче садочку та літній табір, а також безкоштовну службу консьєржа, щоб допомогти працівникам виконувати їхні доручення.

Ось кар'єра WellStar сторінку.

Якщо ви не знаєте, наскільки вражаючими є деякі з цих переваг, ця діаграма має дати вам кращу ідею:

Готовий працювати на одну з цих компаній?

Я так думав. На жаль, наш вражаючий інтернаціональний редактор Жаклінін вилікував свої сторінки кар'єри для роботи з робочого місця - і не знайшов багато.

Хоча ви можете стати менеджером проекту для Аббві або спеціаліста з соціальних мереж для S & P Global, або почати продавати Avon, багато компаній потребують спеціалізованих ступенів або навчання для їх віддалених позицій.

І для більш високих позицій на початковому рівні, я думаю, вам потрібно працювати в офісі, перш ніж отримати можливість віддаленого спілкування.

Одна пропозиція? Шукайте список компаній, розташованих у вашому штаті.

Навіть якщо компанія зараз не приймає на роботу позиції для роботи з дому, ви можете знайти роботу з гнучкою роботою годин, що дозволить забезпечити повний робочий день.

І якщо ви живете за межами США, цей список також варто подивитися, оскільки багато компаній мають міжнародне місце розташування.

Хочете побачити повний список? Натисніть тут.

Ваш обіг: Ви раніше працювали в будь-якій з цих компаній?

Сьюзен Шейн, старший письменник The Penny Hoarder, завжди шукає пригод за бюджет. Відвідайте її блог на susanshain.com або скажи привіт на Twitter @ susan_shain. Редакція стажера Жаклін Піца допомагала в дослідженні.