Збереження цього в Остіні: Місто тепер виплатить заробітну плату

Схоже, на додачу до того, що це незрозуміло, Остін намагається зберегти це добре.

По крайней мере, це те, що Остінська міська рада намагається зробити, будучи перше місто на півдні Сполучених Штатів прийняти закон, що вимагає приватного бізнесу запропонувати платні відпустки по хвороби.

Починаючи з 1 жовтня 2018 р., Роботодавці з більш ніж п'ятьма працівниками повинні запропонувати працівникам одну годину оплачуваної відпустки на кожні 30 працюючих годин. Роботодавці з п'ятьма або менше працівниками підпадають під дію такого ж закону, але він не вступить в силу до 1 жовтня 2020 року.

Щоб захистити роботодавців, закон також включає обмеження на розмір відпустки працівників: 64 години для компаній з більш ніж 15 співробітників та 48 годин для компаній з 15 або менше працівників.

Остін приєднується до інших міст, таких як Міннеаполіс, Нью-Йорк, Чикаго та Вашингтон, а також вісім штатів - Арізона, Коннектикут, Каліфорнія, Массачусетс, Орегон, Род-Айленд, Вермонт та Вашингтон.

Але, як єдине місто в Техасі, щоб прийняти цю політику досі, Остін може зіткнутися з такою ж долею, як Мілуокі, яка прийняла закон про рівень міста в 2008 році лише для того, щоб закон штату, який забороняє заборонену відпущену відпущену відпустку, заборонити заборону. Уряд штату Вісконсін Скотт Уокер стверджував, що оплачувана політика щодо хвороби у місті була перешкодою для створення робочих місць.

Переваги захворювання на день не обмежуються перевагами для здоров'я, як відомо, добре. Це також зменшує поширення мікроорганізмів співробітникам - корисно, враховуючи особливо жахливий сезон грипу, який ми насолоджувалися в цьому році - і може бути важливим для працівників живуть зарплату для зарплати.

Так що до решти південних країн, мийте руки і намагайтеся залишатися добре, будь-ласка.

Тіффані Венделн Коннорс є письменником штату Пенні Хоардер. Вона щиро дякує працювати в компанії, яка пропонує оплачувану відпустку за хворобою.