Найкращий аргумент, який ми чули за всі ваші оплачувані дні відпочинку

Ще в липні, коли-небудь було опубліковано краще навчання - принаймні, на мою скромну думку.

Навчання під назвою "Держава американської відпустки: як відпустка стала жертвою культури нашої праці", насправді набагато більш захоплююча, ніж це може звучати.

Американська туристична асоціація та проект: Time Off опитали 5,641 американців, які працюють щонайменше 35 годин на тиждень і отримують відпущені відпустки. Висновки були, добре, розчаровуючими.

Минулого року 55% ​​американців не користувалися усіма днями відпустки, а це означає, що ми виїжджаємо з 658 мільйонів оплачений канікули на столі, згідно з дослідженням.

Крім того, 222 мільйони таких днів відпустки не можуть бути скасовані, виплачені або використані для отримання додаткової вигоди. Це означає, що в середньому дві дні відпустки на одного працівника були занесені прямо за стіл і в сміття.

Багато хто з нас - ще одне недавнє дослідження говорить про 75% нас! - отримувати оплачувану відпустку як частину нашої компенсації.

Так чому чи не користуємося цим ?!

Чому американці не використовують свої вихідні дні?

Зрештою, чи не є пляжні канікули красивими зараз? Або ще пару днів з дітьми чи твоїм цвітком? Кіт? Темна кімната з Netflix, хтось?

Але для багатьох американців, думка про кілька вихідних є що-небудь але розслабляючий

Тридцять сім відсотків американців повідомили, що номер один з причин не брати відпустки - "страх повернутись на гору праці".

"Ніхто інший не може виконати цю роботу" і "Я не можу фінансово відмовитись у відпустці" прив'язаний до другої, причому 30% респондентів пропонують кожну з цих причин.

Інші причини включають в себе те, що "вийняти час важче, коли ви ростете в компанії", "хочете проявити повну відданість" - це переміщення Двайта Шруте напевно - і "не хочете, щоб його вважали замінним".

Крім того, майже дві третини співробітників відчували, що їхні начальники та когорти не підтримують своїх рішень щодо відпустки.

Чому ви повинні використовувати свої оплачувані дні відпусток (якщо ви їх отримаєте)

Слухай: тепер, як ніколи, відпустка важлива. У цей час палаючих екранів комп'ютера, невідворотних оновлень телефону та переміщення, щоб знайти вашу наступну дату, наш мозок потребує перерви. Менш стрес рівний більше щастя, чи не так?

І пам'ятаєте ті 658 мільйонів невикористаних днів відпустки, яких американці не беруть? Згідно з дослідженням, що прирівнюється до мільйонів днів "вільної роботи" та 61,4 мільярда доларів на користь втрачених коштів.

Візьміть хвилину, щоб переварити це.

Це ще не все - в дослідженні знайшли тих, хто приймає більше ніж 10 днів відпустки мають 65,4% шансів отримувати рейз або бонус в трирічний період.

Ті, котрі брали менш ніж 10 днів відпустки на рік, мали лише 34,6% шансів отримати це підвищення.

Візьме участь у відпустці Дійсно Піднімешся?

Отже, все, що вам потрібно зробити, це прийняти ваші дні канікул та - вуаля! - ти почнеш заробляти більше грошей?

Не обов'язково.

Це проблема кореляції проти причинності. Дослідження не може обов'язково зробити висновок, що якщо ви приймаєте відпустку, ви отримаєте підвищення. Той, хто відчуває себе більш безпечним у своїй роботі, може більше схилятись до відпустки, або вони можуть вже мати право на підвищення.

Або, можливо, це те, що ці дні канікул дійсно знижують стрес і омолоджують мозок і творчу майстерність працівника.

Я розмовляв з моїм босом, засновником Пенні Хоардером Кайл Тейлор, щоб його взяти. Тейлор визнає, що він не звертає уваги на те, скільки днів відпустки його співробітники беруть.

"Взагалі, я погоджуюсь з думкою, що часті перерви робить нас більш творчими, продуктивнішими та найщасливішими співробітниками", - говорить він.

"Я не думаю, що немає чесноти в тому, щоб не брати відпустку; це просто призводить до вигорання ".

Однак Тейлор помічає, що якщо працівник не належним чином готується до відпустки, який він може розглянути під час огляду результатів.

Отже, на закінчення, ми не можемо сказати, що прийом днів відпусток дасть вам піднесення, але кращі питання: Чому ні приймати ці канікули?

А третина з вас, хто не приймає відпустку з фінансових причин, більше не може користуватися цим виправданням. У нас є багато ресурсів, щоб допомогти вам дозволити собі відпочинок.

Ваш обіг: якщо ви не користуєтеся всіма вашими відплатними днями відпустки, чому б і ні?

Карсон Колер (@ Карсон Колер) є молодшим письменником у Пенні Хоардера. Нещодавно закінчивши аспірантуру, вона зосереджує увагу на економиці грошей - і пережила рух у своїх батьків.