Хочете ступінь коледжу всього за 1 долар на день? Отримати роботу в цій компанії

Відпусткові дні та знижки працівників є прохолодними і всіма, але Walmart має нову ідею для солодкої допомоги працівникам: субсидований коледж.

Гаразд, тому ідея допомогти працівникам повернутися до школи не зовсім нова. (Chipotle, McDonalds та Starbucks нещодавно почали пропонувати працівникам також субсидовані коледжі).

Але найбільший у світі приватний роботодавець допомагає своїм працівникам отримати ступінь коледжу всього за 1 долар на день є новий

1 доларський коледж для працівників Walmart

В середу, Walmart оголошені плани щоб почати покривати вартість коледжу для співробітників, які не отримали ступінь коледжу.

Мега-роздрібний продавець пропонує в США понад 1,4 мільйона неповних робочих годин, штатних працівників та працівників Walmart та Sam's Club, які можуть отримати ступінь аспірантури або бакалавра.

Walmart співпрацює з трьома неприбутковими університетами: Університетом Флориди, Університетом Белвью в штаті Небраска і Університетом Брандмана в Каліфорнії, кожен з яких пропонує онлайн-програму для дорослих працюючих. Школи були обрані з метою зосередження уваги на робочих дорослих учнях та їх відданості високим ступеням випускників.

Поки вони будуть зараховані, працівники будуть зобов'язані внести 1 долар щодня. (Це означає, що 365 доларів США щорічно - 1 долар на день все одно буде потрібно під час свят та перерв у школі.)

Walmart, зі свого боку, сплатить вартість навчання, зборів і книг.

Ступінь має бути в бізнесі або в управлінні ланцюгами постачання, оскільки вони "будуть актуальними для всієї галузі та для майбутніх можливостей роботи", - сказала прес-секретар компанії Еріка Джонс. Очікується, що додаткові параметри ступеня будуть додані в кінці кінців.

Співробітники можуть зареєструватися для участі в програмі після роботи на Walmart не менше 90 днів. Для тих, хто вирішив залишити програму рано, не буде покарання. і не існує мінімальної вимоги до GPA, хоча працівники повинні заробляти проходження оцінок.

Запрошені співробітники отримають підтримку тренера з освіти, який допоможе їм керувати всім, починаючи від програми до випуску.

Працівники, які покинули компанію до закінчення своєї освіти, більше не отримуватимуть субсидії.

Walmart вже мав ініціативи, щоб допомогти працівникам завершити свою середню освіту або отримати диплом GED.

"Інвестування в особистий та професійний успіх наших партнерів є життєво важливим для майбутнього успіху Walmart", сказав Грег Форан, генеральний директор Walmart U. S., в заяві, випущеної компанією. "Ми знаємо, що можливості навчання та навчання дають змогу партнерам надавати послуги клієнтам, рости та розвиваючи свою кар'єру".

Грейс Швейцер - письменниця штату Пенні Хоардера.