Ця нова експериментальна програма заощадить деякі батьки на тисячі витрат на денний догляд

Принесіть нагороду, приємність і крики. Державне агентство в Південній Кароліні тільки розпочало пілотну програму, яка дозволила працівникам привезти своїх дітей до офісу.

Департамент страхування штату Південна Кароліна дозволить працівникам брати дітей до 6 місяців до тих пір, поки це не порушить роботу офісу, Post і Courier повідомили.

Директор кафедри Рей Фармер представив пробну програму після вивчення Національної асоціації страхових комісарів дозволив своїм працівникам привезти дітей до роботи протягом 20 років.

"Програми, такі як ці, можуть допомогти у збереженні працівників та успіху цього агентства" Фермер написав у повідомленні до свого співробітника.

Працівникам все ще буде потрібно працювати їх нормальних 7 ½-годинних днів. Намір програми - не імітувати службу денного догляду, сказав Фармер. У відділі працює менше 100 працівників, і він не очікує, що одночасно матиме більше одного або двох дітей у офісі, хоча існує "тиха кімната", якщо батькам потрібно відступити на приватний простір.

Одне з найцікавіших факторів, пов'язаних з тим, як з'єднувати батьків з дитиною на роботі, полягає в тому, що він може заощадити тисячі працівників на витратах на виховання дітей.

За даними Care.com, середня вартість відправлення немовляти в дитячий садок у місті Колумбія, штат Південна Кароліна, становить 186 доларів на тиждень. Середня вартість догляду за няні становить 559 доларів на тиждень.

Так, якщо департамент страхових послуг штату Південна Кароліна вирішить повернутися до роботи після того, як він проведе шість тижнів вдома з новонародженим, потенційні заощадження можуть скласти 3 720 доларів США в день витрат на денний догляд або 11 180 доларів у витратах на догляд за нянями протягом наступних 20 тижнів просто привезти дитину до офісу.

Повідомлення та кур'єр повідомили, що це перше державне агентство в Південній Кароліні для пілотування такої програми. Тим не менш, політика "приносять вашу дитину на роботу" була запроваджена в інших державних установах та приватних компаніях по всій країні.

The Виховання в Інституті робочого місця, (котрий ми писали про це в минулому році), зафіксовано понад 2100 випадків, коли працівники забрали своїх дітей на роботу, охоплюючи понад 200 робочих місць у більш ніж 30 галузях промисловості в більш ніж 40 штатах.

База даних інституту дитячих інвалідів показує, як різноманітні робочі місця підтримують працюючих батьків та допомагають їм зменшити божевільну вартість виховання дитини.

Ніколь Дау - письменниця штату Пенні Хоардера. Вона любить писати про батьківство та гроші.