Простий спосіб цей тато навчає своїх дітей про гроші та переговори

Життя повна переговорів - на роботі, у наших взаєминах та у наших рішеннях про покупку. Але як у наших нащадках?

Я нещодавно пішов з одним татом, який приймає незвичний підхід до навчання своїх дітей про управління грошима. І я, як новий батько, знайшов свої ідеї захоплюючими!

Близько п'яти років тому Боб Хелбіг розпочав ведення переговорів з контрактами з двома своїми доньками, тепер віком від 15 до 13 років. І тут ми не говоримо невтішних усних угод.

"Всі вимоги повинні бути виконані, щоб отримати допомогу в розмірі 5 доларів на тиждень, який буде виплачений не пізніше останнього неділі ввечері кожного місяця ", прочитайте контракти. "Невиконання всіх цих заходів може призвести до призупинення зазначеної допомоги".

Звідти, контракти викладають специфіку того, що кожна дитина відповідає за будинок, як працюють їхні надбавки, і хто застряє в самих страшних домашніх справах. Вони також стимулюють хороші прибуткові гроші за допомогою креативної, 401 (k) -подібної системи відповідності.

Звичайно, мені довелося з ним поговорити. Ось наше співбесідо, яке було легко редаговано для чіткості.

Чому ви почали вести переговори з вашими дітьми про контракти?

На одному рівні, я був натхненний тими циплярами банками, які поділяються між витратами, заощадженнями та наданням благодійності. Але ідея про контракти виникла з мого фону як переговірника про профспілковий договір та інтерес до особистих фінансів.

Я здогадуюсь, що тут граю роль керівника. У більшості всього життя я бачу цінність у спілкуванні, плануванні та створенні чітких очікувань.

Діти і я розумію, що гроші, які вони заробляють з їхніх надбавок, - це їхні гроші, яку вони заробили. Вони знають, що вони не збираються отримувати додаткові гроші від нас за межі цього.

Вони можуть заробляти гроші на няні для сімейного оточення або виконувати іншу роботу за межами будинку, якщо вони обирають.

Як змінилися контракти протягом останніх п'яти років?

Ми зазвичай переглядаємо щороку або 18 місяців. Протягом багатьох років дівчата піднялися, і іноді вони змінюються. Також санкції змінилися залежно від віку та наших очікувань.

Наприклад, одна з моїх дочок мала звичку залишати їй ланч-бар в школі, тому ми написали це в контракті того року.

Ми багато чуємо про важливість навчання на переговорах, особливо для жінок. Що ваші діти дізналися через цей процес?

Вони не бояться говорити про себе. Саме по собі це має величезне значення. Вони знають, що, якщо вони хочуть більше грошей, вони краще озброюються причинами, чому вони цього заслуговують.

Безумовно, цінність полягає в тому, щоб мати передові розмови про те, що вони хочуть робити, і про те, що вони відчувають, що їхній час і зусилля коштують. Деякі роботи важче переконати їх робити, ніж інші. Жодна дівчина не любить роботу сортування та пару шкарпеток.

Я також був чуйний до того, що не тільки збільшуються витрати, але і дорослі витрати дітей зростають. Тому вони отримали не тільки коригування "вартості життя", а й збільшення надбавок на основі їхніх обов'язків.

У контракті передбачені стимули для того, щоб діти заощаджували деякі свої гроші?

Так, ми порівнюємо суму, яку вони заощаджують щомісяця. Очевидно, що колись і скільки вони можуть вивести із своїх заощаджень, то, звичайно, було кілька, але в кінцевому підсумку ми залишили це до них.

Діти іноді говорять про те, що хочуть вивести гроші, наприклад, на покупки. Я закликаю їх планувати довготерміновий термін щодо економії та думати про ці гроші, а не на щоденні витрати чи розбіжності.

Я сподіваюся, що коли-небудь вони будуть оглядатися і зрозуміти: Вау, ця дисципліна заощадження дійсно окупилася.

Наскільки гнучким є ви на контракті, особливо навколо робочих місць?

Правопорядок до мене. Це одне з переваг батьківства. Я справу з деякими речами, наприклад, забуваючи забрати сміття. Це автоматичний висновок.

Деякі речі, які я міг би скинути, немов забувши зробити ліжко на день. Але якщо я побачу закономірності неуважності, я вирішу це питання. Так само, як і будь-який роботодавець.

Як ваші діти почуваються щодо цього підходу до грошей, особливо в порівнянні з тим, як сім'ї їхніх друзів можуть підходити до допомоги?

Наші дівчата іноді кажуть нам, що деякі їхні друзі отримують більше грошей від своїх батьків. Ми просто відповімо, що не так, як ми робимо речі у нашому домі.

Підвищення є, коли вони бачать свій щомісячний баланс на своєму ощадному рахунку. Вони знають, що вони, напевно, більше заощаджували на власному імені, ніж їхні друзі.

Моя старша донька заощадила більше 2000 доларів між її власними коштами та коштами, які ми підписали відповідно до контракту.

Як ви заохочуєте своїх дітей пожертвувати на благодійність?

Кожного тижня дівчатам потрібно відраховувати 50 центів допомоги на благодійність. Кожні шість місяців вони вибирають благодійну організацію, щоб отримати 13 доларів, які вони накопичили. Я заробляю 37 доларів за навіть 50 доларів.

Важливо, щоб діти зрозуміли, що багато людей потребують багатьох гідних причин. Я хочу, щоб наші дочки знали, що існує світ, який є набагато більшим, ніж самі.

Коли прийшов час вибирати яку благодійну організацію пожертвувати, я заохочую своїх хлопців знайти причину, до якої вони турбуються, і проводять деякі дослідження, присвячені основам, які прагнуть до різниці.

Чому важливо навчити своїх дітей гарним звичкам навколо грошей?

Коли наші діти будуть дорослі, то, як вони обробляють гроші, ми опинимось поза нашим контролем.

Наразі вони шукають мотивацію, щоб заробити гроші та певну дисципліну, коли справа стосується обробки грошей. Вони бачать вартість долара, важливість заощаджувати гроші та необхідність витрачати кошти в межах ваших коштів.

Ми сподіваємось, що це прилипає.

Готові скласти контракт із своїми дітьми? Ось копія останнього договору Боба з однією з його дочок.

Ваш твір: що б ви додали до цього контракту?

Ліндсей Сімпсон є письменником та редактором, який живе у Вашингтоні, штат Денверхоус. Вона, мабуть, повинна переговорити з її кішкою про контракцію з очікуваннями, пов'язаними із справами та волоссями.