Виходу На Пенсію

5 способів виживання звільнення

5 способів виживання звільнення

Оскільки кількість безробітних продовжує зростати, багато працівників піддаються наголос на тому, чи будуть вони працювати наступного тижня чи ні. Деякі з них вже є, деякі вже втратили роботу і борються за пошук нових робочих місць. У цей час фінансове планування має вирішальне значення. Це час, коли люди почуваються і відчайдушно потребують керівництва. Якщо ви думаєте, що ви збираєтесь зіткнутися з відмиранням, вам слід звернути увагу на те, що можна контролювати: скорочення витрат, виявлення надзвичайних коштів, оцінка способів заміни втрачених переваг та розробка плану ігор для пошуку роботи .

Пошук надзвичайних грошових коштів

Для тих, хто все ще працює, але майбутнє їхньої роботи невизначено, я спонукаю їх мати принаймні 12 місяців заощаджень на грошовій основі. На жаль, багатьом не вистачить. Але якщо вони все ще працюють, а надзвичайних фондів немає, то використання їх 401 (k) може бути життєздатним варіантом. Я знаю, що ти думаєш. Натискання на ваш 401k зазвичай йде проти всього, що я стою. І з цим похмурим ринком, це може бути небезпечним кроком, але; якщо вони стануть безробітними, цей варіант може тепер бути доступним для них.

Як правило, якщо ви все ще працюєте, ви можете брати до половини свого 401 (k) балансу, максимум до 50 000 доларів США. Запускаючи ці цифри, ви можете визначити період часу, коли ви думаєте, що це приведе вас до пошуку нової роботи, а потім, скільки вам потрібно буде позичити, щоб отримати вас, доки нова робота не буде зроблена. Якщо ви позичаєте з вашої 401 тис., Поки ви все ще працюєте, ви уникаєте штрафів за скасування штрафу у розмірі 10%. Звичайно, в цьому кроці є деякі припущення, але якщо ви перебуваєте у сфері високого попиту, ви можете використати цей крок на свою користь. УВАГА: Якщо ви це зробите, не забудьте подбати про перевірку свого роботодавця, коли платите його назад. Вона, як правило, відрізняється від роботодавця, але це може бути відшкодоване негайно, протягом 60 днів або деякий період більше.

Не погашайте борг

Ще однією поширеною помилкою після звільнення є те, що більшість людей хочуть брати свої заощадження, або забирати свої пенсійні заощадження та погашати борги, такі як кредитні картки або навіть 401 (k) борг. Але в цьому типі ринку погашення боргу не повинно бути пріоритетом, особливо якщо ви безробітний. Першорядне завдання - зберегти вашу економію без втрат та переконатись у тому, що у вас є багато готівкових коштів. Звичайно, заборгованість по кредитній картці погана, але зосередьтеся на мінімальному виплаті, поки ви не отримаєте свою роботу в перевірці.

Кризовий бюджет

Якщо ви звикли збиратися на шопінг кожні вихідні або їдять щоночі в гастрономічних ресторанах, то, швидше за все, ці зміни знаходяться лише за куточком. Вам потрібно сісти і серйозно вибити бюджет речей, які вам потрібні, і речей, які вам не потрібні. Ви навіть можете розглянути питання про розробку двох бюджетів, одного для того, щоб ви працювали, а інше - для того, коли ви не працюєте, так що ви дійсно можете бачити, скільки ви витрачаєте на місяць. І тоді ви можете споглядати, чи можете ви йти на дешевший план мобільного телефону, або скоротити свої кабельні послуги. Іноді додавши, що додатковий платіж за місяць може не здаватися великою угодою, але тут 50 доларів і там, безумовно, складуться, особливо за обмежений бюджет. Також, знаючи, які витрати ви обов'язково повинні покривати, ви зможете реально шукати вашу майбутню роботу.

Заміна втрачених виплат

Після втрати роботи, люди повинні проаналізувати, які вигоди були втрачені, які ти маєш право за законом, і які з них можуть бути портативними. як продовжити охоплення охорони здоров'я, особливо якщо є утриманці. Як правило, співробітники мають право залишати таке саме покриття через COBRA не менше 18 місяців. Але їм доведеться заплатити 102% вартості страхової премії. Якщо премії були субсидовані своїм роботодавцем, тоді ці витрати будуть грубим шоком. COBRA часто може бути гарним вибором мосту, але це стає корисним для здоров'я. Сім'ї, що платять 200 доларів США на місяць для страхування COBRA, можуть становити 1000 доларів США. На щастя, уряд нещодавно прийняв новий закон про переваги COBRA, що кваліфікаційний період буде нести відповідальність лише за плату за 35% вигоди. Це відбувається в той час, коли воно повинно бути дуже корисним для багатьох людей, з якими стикаються звільнення.

Багато роботодавців пропонують страхування життя, страхування на випадок довгострокового догляду, політику щодо інвалідності, і вони можуть бути портативними. Для іншої людини або людини, яка не має достатнього здоров'я, здатність взяти на себе платежі за існуючим страховим полісом у розмірі 100 000 доларів США може заощадити на тому, що потрібно знайти іншого перевізника. Краще тримати його протягом декількох місяців, хоча переконайтеся, що вони не потрібні, і відпустіть їх пізніше.

Кар'єрні переходи

Багато людей будуть змушені непередбачуваним звільненням на роботу, щоб переоцінити те, що вони хочуть у своєму житті, і що є для них значущим. Їм, можливо, доведеться придумати резюме, супроводжувати листи вперше за роки і відчувати втрату, особливо якщо вони перейдуть на нову кар'єру, яка є незнайомою.

Якщо ви не стрибнули в переговорах щодо соціальних мереж, прийшов час. Подумайте про Facebook, MySpace, LinkedIn, Twitter та інші сайти соціальних мереж, щоб відновити зв'язок зі старими мережами, а також створювати нові. Чим більше людей, які знають вашу ситуацію, тим краще. Крім того, подумайте про початок блогу для демонстрації своїх талантів. Потрібний хороший блог для натхнення? Вгадай що, ти вже тут. 🙂

по Стів Родс

Залишити Свій Коментар