Плани медичного страхування для малого бізнесу 💲💲💲

Однією з найбільших проблем для власників малого бізнесу та самозайнятих працівників є пошук доступної медичної страховки. Важливою є здатність піклуватися про ваше здоров'я, і медична страховка - це велика частина цих можливостей, оскільки це може захистити вас від великих витрат на охорону здоров'я. Крім того, надання медичного обслуговування вашим співробітникам може бути життєво важливим у ваших зусиллях, щоб найняти топ-людей. Пропонуючи медичну страховку як вигоду, ви можете поліпшити якість вашого бізнесу, залучаючи компетентних та продуктивних працівників.

Для малого бізнесу, медичне страхування може стати однією з найбільших перешкод або однією з найкращих активів. На жаль, навігація на ринку охорони здоров'я може бути надзвичайним процесом. Якщо ви власник малого бізнесу, у вас немає часу, щоб витрачати години і години на дослідження планів та компаній.

Група медичного страхування

Один з найкращих варіантів - це ознайомитись із груповим медичним страхуванням. Групи планів використовують силу цифр, щоб зберегти витрати. Якщо ви купуєте медичне страхування для своїх співробітників, ви можете отримати групові тарифи, які можуть бути нижчими за індивідуальні. Для самозайнятих працівників також можливо скористатись груповими тарифами. Багато онлайнових агрегаторів дозволяють сім'ям, приватним особам та самозайнятимся шукати плани страхування як частину групи. Коли ви додаєте групу, ви маєте доступ до цих нижчих ставок.

Таке саме поняття стосується групових планів охорони здоров'я для малого бізнесу. Якщо ви хочете надати цю вигоду своїм працівникам, ви, як правило, можете знайти групові тарифи, які дозволять вам дещо більш доступними для того, щоб ви могли надавати переваги своїм працівникам.

Дивлячись в Інтернеті на медичне страхування

Ви можете шукати онлайн для групового медичного страхування. Групові ставки можуть бути менш дорогими. Коли я шукав медичне страхування, тому що хтось сам працював, для моєї сім'ї я використовував eHealthInsurance. На сайті також є варіанти страхування бізнес-груп. Є безліч інших сукупних веб-сайтів, які допоможуть вам знайти групові плани для вашого бізнесу або допоможуть вам знайти медичну страховку як людину, яка самозайнята. Багато страхових компаній пропонують котирування, і ви можете вибрати запропонувати різні варіанти, які можуть допомогти вашим витратам. Один із способів знизити витрати - це пропонувати високорентабельний план, сумісний із Ощадним рахунком для здоров'я.

Податкові пільги для забезпечення охоплення працівників

Малі підприємства можуть скористатись пропозицією планів здоров'я своїх працівників. Якщо ви - це малий бізнес, який платить мінімум половину медичного страхування своїх співробітників, ви можете мати право на податкову пільгу. Якщо ви є підприємцем з 10 працівниками або менше, які заробляють середню заробітну плату в розмірі 25 000 доларів на рік, і поступово звільняються, оскільки компанії підходять до 25 працівників та середню заробітну плату у розмірі 50 000 доларів США на рік.

До 2013 року ви можете отримати податковий кредит у розмірі до 35% від того, що ваш бізнес витрачає на медичне страхування. У 2014 році максимальний кредит для малого бізнесу збільшиться до 50% від того, що ви платите за страхові внески. Звичайно, існують податкові знижки, доступні для того, що ви платите за страховими преміями, як людина, яка самозайнята.

Можливо, ви також хочете переглянути варіанти державних податкових пільг. Перевірте свій податковий кодекс для отримання інформації про те, які податкові пільги доступні, а також вимоги до кваліфікації. Також варто подумати про спілкування з довіреним фахівцем з питань оподаткування, який може допомогти вам з'ясувати, які переваги ви маєте при наданні медичних послуг своїм працівникам.

Варіанти медичного страхування для малого бізнесу

Як роботодавець, є сотні і сотні рішень, які ви повинні зробити. Спроба орієнтуватися на них може бути переважною, але медична страховка не повинна бути однією з них. Є кілька різних варіантів, з яких ви можете вибрати, коли ви

Індивідуальне медичне страхування

Один з найпростіших варіантів - просто дозволити кожному роботодавцю вибрати власний план медичного страхування. Вони можуть підібрати будь-який план відповідно до їх потреб. Як роботодавець, ви можете допомогти сплатити частину премії деяких інших комісій. У цій ситуації ви можете допомогти сплатити страхові внески або витрати за допомогою механізму відшкодування витрат на охорону здоров'я.

Приватна медична біржа

Приватні медичні біржі стали одним з найпопулярніших варіантів для багатьох малих підприємств. Вони пропонують велику гнучкість як для роботодавців, так і для працівників.

Подумайте про приватні біржі як про ринки, де ваші працівники можуть купувати медичне страхування та додаткові страхові виплати. Для цих обмінів роботодавець піде на біржу і обиратиметься з носіями та перевагами, які вони хочуть запропонувати. Роботодавець також вирішує, скільки вони хочуть внести до планів.

Після того, як роботодавець створив свій перелік продуктів та опцій, працівники зможуть отримати доступ до обміну і вирішити, які саме вони хочуть брати участь.

Торговий майданчик

Один із побічних продуктів Закону про доступний догляд - це можливість для малих підприємств купувати групові плани за допомогою варіанта здоров'я для малого бізнесу (SHOP). Кожна держава повинна мати МАГАЗИН як частину свого ринку медичного страхування. Залежно від штату у вашому бізнесі має бути менше 100 або менше 50, щоб придбати план через SHOP.

Всередині торгового майданчика є три різних типи планів медичного страхування, які ви можете надати своїм працівникам:

Вибір працівника - працівник може обрати будь-який з планів, запропонованих на біржі, якщо він відповідає всім вимогам ПЛАТЕЖИ SHOP.
Вибір роботодавця - роботодавець може вибрати одну чи кілька специфічних п'єс для своїх співробітників.
Гібридний вибір - роботодавець може вибрати металевий рівень, а потім співробітник може вибрати будь-який з планів всередині рівня.

Кожен малий бізнес відрізняється, і у ваших співробітників можуть бути різні потреби. Немає "одного найкращого варіанту", який працює для кожного бізнесу.