Зростання вашого невеликого запуску: що вам потрібно для успіху 💲💲💲

Час рости

Початок малого бізнесу - це сувора пропозиція - просто подивіться на рівень успішності: 37% шансів на виживання, якщо ви займаєте менше 20 осіб.

Статистичні дані не надто бажані, якщо на них подивитися.

Існує хороша новина, хоча - Різниця між тим, що в невдалому 64%, а успішний 37% - це знання того, що ви насправді, і відповідно планування.

Існує кілька кроків, які потрібно зробити для того, щоб надати вашій компанії найкращі шанси на успіх після чотирирічної оцінки - нижче наведено кілька порад, які можна використовувати для сприяння зростанню вашого старту.

Розробити надійний бізнес-план

Планування є невід'ємним. Без чіткого плану, хороші ділові рішення практично неможливі. Перш ніж виконувати будь-які дії, присядьте та створите письмовий план для вашого бізнесу, який включатиме цілі компанії, маркетингові стратегії та загальні деталі управління. Ви також повинні скласти список своїх конкурентів і включати ідеї щодо забезпечення фінансування. Якщо у вас вже є матеріали та обладнання, створіть книгу цих предметів для подальшого використання.

Бізнес-плани повинні включати велику кількість супровідної документації для всіх аспектів плану. Якщо ви маєте намір забезпечити фінансування, залучивши прихильників, план повинен включати копії фінансових звітів усіх партнерів та податкових декларацій за останні три роки. Якщо ваш бізнес є франчайзинговою угодою, включіть договір про франчайзинг. Нарешті, ваш бізнес-план повинен містити копії всіх договорів оренди, ліцензій та інших юридичних документів, пов'язаних з компанією.

Отримайте фінансування

Кілька власників підприємств можуть фінансувати свої заводи без будь-якої зовнішньої допомоги. Фінансування вашої нової компанії може здійснюватися у вигляді субсидій та позик, венчурного капіталу або інвестицій від партнерів у бізнесі.

Деякі найкращі гранти надаються федеральним урядом. Щоб подати заявку на отримання грантів уряду, вам спочатку потрібно отримати номер DUNS, дев'ятизначний номер, який уряд використовуватиме для ідентифікації вашої компанії.

З іншого боку, якщо ви шукаєте комерційні кредити, ви можете подати заявку на них у більшості банків та кредитних спілок. Ці самі установи часто пропонують ділові кредитні картки так само. Тим не менш, починаючи з малих підприємств, у них часто виникають труднощі для отримання традиційних кредитів або кредитів.

Якщо ви не можете претендувати на стандартну комерційну позику або якщо ви не задоволені умовами наданих кредитів, ви також можете подати заявку на отримання Кредит SBA. Кредити гарантуються адміністрацією малого бізнесу США, тому їх легше отримати. У багатьох випадках кредити SBA також мають нижчі відсоткові ставки.

Виберіть структуру

Коли ви починаєте новий бізнес, ви можете обрати одну з декількох структур, у тому числі товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ), товариства, корпорації, корпорації S або приватні підприємці. Кожен тип організації поставляється з різними вимогами податкового подання та наслідками. Наприклад, якщо ви володієте приватним підприємцем, всі ваші доходи від бізнесу будуть включені до вашої податкової декларації.

Однак якщо структурувати свій бізнес як партнерство, то ваш бізнес повинен подати Форму 1065 щороку, щоб повідомити про свій дохід в IRS. Аналогічно, корпорації і S корпорації повинен подати форму 1120, корпоративну податкову декларацію. Нарешті, компанії LLC несуть відповідальність за подання своїх доходів як приватного підприємця, корпорації чи товариства в залежності від їх внутрішньої структури.

Реєстрація для місцевих та державних податків

Після того як ви зареєстрували свій новий бізнес у федеральному уряді, ви все одно повинні подати відповідні документи у місцеві та урядові штати для податків, компенсацій працівників, страхування від інвалідності та безробіття. Більшість держав вимагає, щоб компанії зареєструвалися в державній податковій агенції, перш ніж збирати податок на продаж від клієнтів. У більшості випадків ваш бізнес також повинен зареєструватися для сплати податку на прибуток і податків штату. Деякі держави, у тому числі Род-Айленд, Нью-Йорк, Нью-Джерсі, Гаваї та Каліфорнія, вимагають від компаній із працівниками платити за страхування тимчасової втрати працездатності.

Подати заявку на ліцензування

Перш ніж почати працювати на законних підставах, необхідно подати заявку на будь-які ліцензії та дозволи, які вам потрібні. Усі підприємства повинні подати заявку на отримання основної експлуатаційної ліцензії. Якщо ви берете участь у будь-яких федерально-регульованих діях, ви повинні отримати дозвіл чи ліцензію на цю конкретну діяльність. Думка про отримання страхування відповідальності у випадку аварії також є гарною ідеєю.

Федерально-регульовані заходи включають:

Радіо та телебачення
Робота з ядерною енергією
Видобуток та буріння
Морські перевезення
Комерційне рибальство
Сільське господарство
Обслуговування та продаж алкогольних напоїв
Авіація
Виготовлення, імпорт або продаж вогнепальної зброї, боєприпасів або вибухових речовин
Робота в дикій природі.

У деяких випадках ваш бізнес може також вимагати державних та місцевих дозволів для роботи. Щоб дізнатися більше, зверніться до місцевих регуляторів у вашому регіоні.

Дізнайтеся про свої обов'язки як роботодавець

Якщо ви маєте намір наймати працівників, щоб допомогти вашому бізнесу досягти успіху, вам спочатку потрібно вивчити правильні процедури найму, звітування та управління.

Перший крок у процесі найму включає отримання ідентифікаційного номера роботодавця або EIN від IRS. Вам знадобиться це число для податкових цілей, а також для подання інформації про працівників у вашу державу.Як роботодавець, ви повинні стягувати податки на прибуток із заробітної плати працівників на основі інформації, яку вони надають у формі W-4. Ви також повинні подавати Форму W-2 до IRS на щорічній основі, щоб повідомити про доходи кожного працівника та утримання протягом року. Залежно від вашої держави, вам також може знадобитися утримувати податки на прибуток штату.

Кожен співробітник, який ви наймаєте, повинен заповнити форму I-9 протягом трьох днів після найму, щоб підтвердити свою право на роботу в США. Як роботодавець, ви повинні залишити ці файли у файлі. Ви також повинні нести Покриття страхових виплат працівникам, щоб захистити себе від позовів щодо шкоди працівникам.

Однією з найважливіших обов'язків роботодавців є захист прав своїх працівників. Федеральні та державні закони вимагають від роботодавців розміщення плакатів на робочому місці, які інформують працівників про їхні права відповідно до чинного законодавства про працю, а також обов'язки роботодавців. Роботодавці також зобов'язані виконувати ці закони у всіх своїх стосунках з працівниками.

Наприклад, деякі штати наказують на те, що працівники повинні отримувати перерву на їжу після роботи певної кількості годин. Крім того, всі держави вимагають від роботодавців платити працівникам щонайменше в 1,5 рази зі звичайною погодинною ставкою за кожну годину роботи, яка перевищує 40 годин протягом одного тижня. Недотримання цих законів може призвести до штрафів, покарань та судових позовів.

Будьте організовані

Коли ви володієте бізнесом, ви будете мати справу з великою кількістю документів. Ви також будете мати велику кількість обов'язків і зобов'язань. Щоб гарантувати, що ви завжди дотримуєтеся федерального та державного законодавства, розробляйте систему для організації важливих документів, як тільки компанія формується. Крім того, ви повинні вести облік всіх ваших зобов'язань протягом усього року, наприклад, податкові дати подання та поновлення ліцензії.

Щебетати у нових ділових пригодах. Ці підприємства, які складають 37%, є такими, що були розумними щодо прийняття рішень, і знали, що їм потрібно для досягнення успіху.