Що таке відстрочені компенсаційні плани?

Який відстрочений плановий план є найкращим?

В останні роки використання відстрочених планів компенсацій значно зросло. Це багато в чому пов'язано з поточним ринку праці ... роботодавці шукають нових способів звернутися до кваліфікованих працівників і зберігати їх. Погляд на нові способи подолання переваг працівників - це один із способів досягти цього. Переконайтеся, що ви прочитали ваш посібник для працівників і повністю зрозумієте правила вашого відкладеного плану компенсації.

Що таке відстрочені компенсаційні плани?

У найпростіших випадках План відкладеного винагороди дозволяє власнику або працівнику відкласти частину свого доходу на майбутню дату. Ці плани розбиті на дві основні категорії: кваліфіковані та невідповідні плани. Кожен тип плану має певні переваги, але головна відмінність між ними полягає в тому, що плани оподатковуються IRS.

Некабілізовані плани

У некваліфікованому плані роботодавець не отримує податкових відрахувань до моменту виплати допомоги працівнику ... і на той час переваги оподатковуються працівнику. З іншого боку, створення некваліфікованого плану зазвичай є менш дорогим. Крім того, внески роботодавців не обмежені, і ці плани не мають суттєвих звітів або правил подання документів.

Кваліфіковані плани

У кваліфікованому плані вимоги до звітності є більш значними, високооплачувані працівники можуть бути заборонені до участі, а розмір, який роботодавець може внести, є обмеженим. Проте кваліфіковані плани включають пільги, які дозволяють зрізати податкові відстрочені до їх розподілу. Додаткові податкові відстрочки також можуть бути можливі, оскільки кваліфіковані плани зазвичай допускаються до переходу на IRA або інший (кваліфікований) план.

Який відстрочений план компенсацій найкращий?

Ну, це складне питання. Незважаючи на те, що податкові пільги зазвичай розглядаються як користь, це може бути недоліком, якщо ставка податку працівника зросла до виплати компенсації. Проте, якщо податкові ставки не підвищаться (або якщо вони знизяться), працівник, який добре компенсуватиметься, майже завжди зможе отримати вигоду, відкладаючи частину своїх доходів.

Ставки податку є основним фактором, який слід враховувати при розгляді Плану відстрочених виплат, і є також інші аспекти, які слід враховувати. Найкраще робити це, поговорити з кваліфікованим фінансовим професіором, який може поглянути на вашу унікальну ситуацію та допомогти вам визначити, чи встановити план відстрочених виплат для вас буде хорошим кроком.

Одягування

Більшість відкладених планів компенсації матимуть певний графік присвоєння. Я колись мав дуже привабливий відкладений плану comp, але єдиним способом було те, що він мав 9-річний графік гарантії. Це зазвичай називають "золоті наручники". Це хороша перевага, але це робить набагато складніше рішення, якщо ви коли-небудь стикалися з привабливою пропозицією в іншому місці. Будьте впевнені, що ви розумієте всі правила, коли мова заходить про ваш відкладений план комп.