Не задирайся! 10 запитань інтерв'ю (з відповідями), які допоможуть вам покласти вашу мрію роботу

Налаштувавши мою краватку 17-го разу, я нервово пішов у великий офіс менеджера філії. Оформлений професіоналом з одним з найбільших дубових столів, який я коли-небудь бачив, це змусило мене відчувати себе ще більше від моєї ліги. Керівник галузі зробив багато грошей і не боявся його показати.

Ринок робочої сили був дефіцитним, коли "пузир" Dot-com продовжував впливати на економіку, і багато моїх однокласників з коледжу не змогли знайти роботу. Це було моє перше "реальне" інтерв'ю. Звичайно, я мав інтерв'ю у McDonald's, на різних робочих місцях і на кількох посадах в офісах. Але це була моя кар'єра, і я хотів бути фінансовим радником.

Навіть незважаючи на те, що я мав підтримку одного з провідних виробників у офісі, мені все одно доводилося отримувати благословення менеджера філії. Для цього мені довелося зробити чудовий інтерв'ю.

Ніякого тиску!

Незалежно від того, чи збираєтесь ви на своє перше або своє 400-е інтерв'ю, завжди можливо, щоб запит на співбесіду спіймав вас на ногах. І оскільки інтерв'ю є першим вашим потенційним роботодавцем враження від вас, навіть одна погано продумана відповідь може виразити будь-які сподівання, які ви могли б мати для роботи в компанії.

Тут 10 загальних питань інтерв'ю разом з правильним і неправильним способом відповісти на них:

1. Розкажи про себе.

Це, мабуть, найбільш поширений з усіх питань інтерв'ю, і це, схоже, м'який м'яч. Але якщо ви не готові до цього питання, то, можливо, будеш нудним ваш інтерв'юер розповідати про вашу сім'ю та вашу постійно зростаючу колекцію класичних автомобілів Matchbox. Як і в будь-якому інтерв'ю, ви хочете бути готовими.

Неправильна відповідь: Отримання занадто особистого, абсолютно непідготовленого або зосередження на інформації, яку ваш інтерв'юер не потребує, є всіма ознаками поганих відповідей на цей запит. Якщо ви опиняєтесь вголос, пояснюючи, як операція товстої кишки зробила неможливим працювати протягом декількох років, тож ви в даний час є експертом у денному телебачення, ви прокликнули цю відповідь.

Правильна відповідь: Коли інтерв'юер запитає вас про це питання, то, що вони дійсно хочуть знати, хто ви перебуваєте у своєму професійному житті. Отже, приготуйтеся з однієї хвилини резюме вашої професійної кар'єри, лише торкаючись особистості, якщо це вплинуло на професіонала. Наприклад, якщо ви інтерв'юєте за позицію журналістики та були новинкою та наркоманами в політиці, оскільки ви були дитиною, ви можете сказати своєму інтерв'юєві, що прослуховування веселого слова Росса Перо у президентських дебатах 1992 року викликало вашу зацікавленість у поточних подіях, що призвело до ступеня бакалавра з журналістики, а потім X, Y і Z робочих місць у цій галузі.

2. Чому ви зацікавлені в цій роботі?

Це питання, в якому мало інтерв'юерів дійсно хоче чесну відповідь. Інтерв'ю навряд чи вийдуть із землі, якщо б усі відповіли на це питання: "Виплати та переваги звучать чудово", або "Я готовий зайняти будь-яку роботу на цьому етапі, тому що мені потрібно поставити їжу на стіл". Що це питання насправді питає, як ви вписуєтесь в культуру організації.

Неправильна відповідь: Зосередження уваги на тому, що дасть вам робота, не те, що інтерв'юер хоче почути. Ймовірно, він або вона вже знають, що плата, пільги та пільги будуть корисними для тих, хто займає позицію.

Правильна відповідь: Це питання, що вам потрібно покласти трохи домашніх завдань. Ви хочете знати якомога більше про компанію, з якою ви проводите співбесіду, щоб ви могли не тільки вражати інтерв'юера своїми знаннями про організацію, але і щоб ви могли чітко зрозуміти, що ви працюєте там буде взаємовигідним. Наприклад, інженер може сказати автомобільному виробнику, що вона вірить і знає про автомобілі, які вони виробляють, і що робота там допоможе їй досягти своєї мети допомогти американцям зменшити свій вуглецевий слід, постійно працюючи над підвищенням ефективності що компанія відома.

3. Де ти бачиш себе в X років?

Інтерв'юери частково задають це питання, щоб дізнатись, чи відповідають ваші цілі та очікування для себе на рівні компанії. Проте це може бути важким питанням, маневруючи, тому що ви не знаєте свого інтерв'юера належним чином.

Наприклад, зазначивши, що ви хочете дійти до точки у вашій кар'єрі, де ви вважаєте за акції, як керівник департаменту, може просто натирати інтерв'юера (який є поточним керівником відділу) неправильним шляхом.

Отже, як ви відповідаєте цій потенційній мінмі?

Неправильну відповідь: Надання вашого інтерв'юера занадто багато специфіки - це помилка. Таким чином, навіть якщо ви всю свою кар'єру скласти заздалегідь, залиште це собі.

Правильна відповідь: Це питання, в кінцевому рахунку, вимагає докази того, що ви обидва задовольняєтесь роботою, в якій ви проводите інтерв'ю, але також станете заступником, який готовий взяти на себе більше обов'язків. Одним з найкращих відповідей на це питання, яке я коли-небудь бачив, був опублікований Л. Боско в блозі Work Coach Café:

"У мене немає конкретного плану! Я хотів би просунутися. Однак я гнучкий. Я буду виконувати свою поточну роботу максимально наскільки я здатний і відкрити свої очі для можливостей в рамках організації, навіть якщо це означає зміну ролей.Я готовий вивчити нові речі і сприяти загальному успіху організації в кількох напрямках. Єдиним конкретним у рамках цього "плану готовності" є те, що ця можливість полягає в моїй здатності навчатись, достатньо цікавого для мене, щоб копатись і робити хорошу роботу, а компенсація збільшує розумну суму в порівнянні з вимогами позиції.”

4. Яка ваша найбільша слабкість?

Це один з тих інтерв'ю питань, які навряд чи здаються справедливими. Це зазвичай є наступним Яка ваша найбільша сила? але набагато важче відповісти на це добре. Інтерв'юери вказують на те, що "я надлишковий людина, яка не знає, коли кинути палити", не відповідає на це питання, тому дуже важко знати правильний спосіб реагування.

Неправильну відповідь: Як брутальна чесність ("Я страшний прорастінатор") і лежачи через ваші зуби ("у мене немає!") Є помилками.

Правильна відповідь: Це можливість бути чесними про себе, усе ще створюючи враження, що ти - чудовий кандидат. Наприклад, ви можете сказати інтерв'юеру, що ваш попередній роботодавець заявив, що ви іноді концентрувалися на деталях, коли вам потрібно було побачити більше зображення. Але не зупиняйтеся там. Потім продовжуйте говорити про те, що ви зробили, щоб працювати над цим недоліком, і використовувати конкретні приклади з вашого резюме, щоб створити резервні копії ваших тверджень, що ви працюєте з цією проблемою. Ви отримаєте бали за чесність, і ви перетворили це важке запитання в огляд того, що ви зробили і як ви працювали через проблему.

5. Які ваші вимоги до заробітної плати?

Бізнесмен одного разу сказав мені, що перша особа, яка називає номер у будь-яких переговорах - від переговорів про ціну автомобіля до переговорів із зарплатами, - це програш.

Отже, це питання, безумовно, важко. Але з іншого боку, для вас та інтерв'юера важливо знати, що ви знаходитесь на тій же сторінці фінансово.

Отже, як відповісти?

Неправильну відповідь: Отримання певної суми заробітної плати, як правило, є поганою ідеєю, перш ніж ви отримаєте пропозицію про роботу. Зокрема, ви не хочете розкривати, скільки ви зараз робите, і використовувати його як еталон для того, скільки ви хочете зробити: "Я заробив $ 40,000 на моїй останній роботі, і я хотів би отримати щонайменше $ 45,000 на 50 000 доларів ". Це помилка, тому що ви ще не знаєте, які ваші вимоги до роботи будуть. Ви могли б або низько оцінити свою цінність, у такому випадку ви можете приземлитися на роботу, але заробити менше, ніж могли б мати, або ви могли б оцінити себе за межами свого асортименту, навіть якщо ви хотіли б заробити менше, щоб працювати для цієї компанії.

Правильна відповідь: Якщо це можливо, відкладіть цю бесіду, поки ви не отримаєте пропозицію про роботу, або ви в інтерв'ю, що включає в себе людські ресурси, що вказує на те, що пропозиція про роботу, ймовірно, є майбутньою. Щоб відкласти, ви можете сказати інтерв'юеру, що ви будете відкриті для обговорення справедливих очікувань заробітної плати в процесі співбесіди. Якщо натиснути, перейдіть вперед і називайте ряд цифр, а не конкретну суму долара, і базується на дослідженні очікуваних очікувань вашої галузі. Наприклад, ви можете сказати: "Я знаю, що програмісти можуть заробляти від $ 50 000 до $ 60 000 на рік у цій галузі, і я думаю, що в цьому діапазоні можна знайти справедливе та конкурентоспроможне число для нас обох".

6. Які колеги вам важко працювати?

Це ще одне питання, що ви майже не знаєте, чому ще є на списки. Інтерв'юери повинні знати, що люди не можуть бути чесними у відповідь. Піднявшись навколо цієї землі, шахта може бути жорсткою, не готуючись заздалегідь.

Неправильну відповідь: Викладаючи свої печери і неприємності при роботі з Too-Much-Perfume-Lady, Takes-Credit-for-Other-People's Work Guy і Been-Here-So-Long-She-Territorial-About-Ridiculous-Things- Battle-Axe може відчувати себе добре, але вони отримають ваше резюме розміщені в круговому файлі. З іншого боку, стверджуючи, що ви ніколи не мали жодних трудових конфліктів у вашій кар'єрі, ви отримаєте невірний вигляд.

Правильна відповідь: Визнаєте, що конфлікти на робочому місці відбуваються, але намагайтеся зосередитись на тому, як ви працюєте, щоб відвернути або уникнути їх. Наприклад, ви можете сказати, що ви ніколи не працювали з тими, кого ви виявили справді важко, але це було вашим досвідом, що випадковий міжособистісний конфлікт завжди був навчальним досвідом. Ви можете відслідковувати приклад незначного конфлікту, з яким ви працювали разом з іншою особою. Це дозволить інтерв'юеру побачити, що ви - командний гравець, який може подолати неминучі сутички на робочому місці.

7. Опишіть проблему, яку ви зіткнули, і як ви її вирішили.

Це досить просте запитання, але це все ще може бути складно відповісти, особливо якщо ви рано в своїй кар'єрі.

Інтерв'юер дивиться, щоб ви змогли критично мислити і вирішувати проблеми. Якщо відповідь на ваше запитання покаже, наскільки добре ви підходите до конкретної роботи та галузі, ще краще. Але приклад може бути жорстким.

Неправильну відповідь: "Я нічого не можу придумати". Це, мабуть, найгірше, що можна сказати у відповідь на це питання. Навіть якщо проблема, яку ви описуєте, мало пов'язана з тим, що ваші обов'язки будуть в перспективній роботі, беручи це приблизно набагато краще, ніж зробити пробіл.

Правильна відповідь: Подумайте про час, перш ніж почати інтерв'ю, щоб подумати про будь-які проблеми, які ви зіткнулися, як у вашій кар'єрі, так і в навчанні.Ви вирішили проблему несумлінного поміщика, який відмовився виправити витоку в квартирі під час вашої студентської практики, або ви вирішили проблему виробництва у вашій останній компанії, яка призвела до економії тисячі доларів для організації, ваш інтерв'юер хоче знати, що ви здатні вирішувати проблеми рогами.

8. Які перші п'ять речей, які ви могли б зробити, якщо ви отримали цю посаду?

Це ще одне питання, яке може бути потенційно небезпечним залежно від того, хто з вас інтерв'ю і як вони почуваються про позицію.

Неправильну відповідь: Більшість людей знають, що краще, ніж відповісти на це запитання зі списку нещасних видів діяльності: «Плануй моє перше відпустку, розвінчу кавову машину ...» Проте, перейшовши у зворотний бік і вказавши п'ять способів реорганізації департаменту або внесення великих змін до поточної практики може також вкусити вас в прикладі. Ваш інтерв'юер може відчувати, що речі працюють просто чудово, або у вас є деякі конкретні ідеї щодо необхідних змін, які відрізняються від вашої.

Правильна відповідь: Це час, щоб зосередитися на тому, як ви впишетеся в компанію та відділ, до якого ви приєднаєтесь. Отже, відповідь на це питання повинна починатися з того, що потрібно витратити час на вивчення культури та практики. Ви можете сказати, що хочете почати, витративши час у відділі X чи Y, щоб дізнатись, що саме вам потрібно від вашої позиції.

Але ви не хочете повністю відкласти питання, заявивши, що вам потрібна додаткова інформація. На додаток до деяких ідей щодо того, де ви почнете вивчати процеси компанії, ви також можете вказати два або три місця, які потенційно можуть використовувати деякі настройки, виходячи з того, що ви вже знаєте про організацію. Хороша відповідь може виглядати так:

"Я хотів би почати з ознайомлення з моєю командою та наявною інфраструктурою. Я хочу мати гарне почуття того, що працює і що можна покращити, перш ніж приймати будь-які великі рішення. У мене є деякі ідеї, що входять до цього, однак. Наприклад, з того, що я читав про вашу компанію, я знаю, що пошук балансу між задоволенням споживачів та заходами з економії витрат є постійною проблемою, тому я б хотіла розглянути можливість ... "

Звідти, ви можете перерахувати деякі ідеї, які ви придумали для вирішення проблем, не з'являючись, щоб перейти на будь-які пальці.

9. Незвичайне питання.

Багато інтерв'юерів попросять зовсім нестандартне питання, щоб побачити, як ви робите це в стресовій ситуації. Деякі приклади цих питань включають в себе Якщо б ви могли порівняти себе з будь-яким неживим об'єктом, що це буде? і Якщо б ви міг би бути супергероєм, що буде вашою супервою владою?

Компанії звертаються до нестандартних питань інтерв'ю, оскільки вони набагато складніші для кандидата на підготовку, і часто можуть дати інтерв'юеру краще почуття кандидата насправді є.

Неправильну відповідь: "Wha ...?" Хоча ви можете відчути себе повністю на морі, нехай ваш інтерв'юер не бачить вашої плутанини.

Правильна відповідь: Ці питання спрямовані на те, щоб зловити вас, тому що ви, напевно, добре готові до загальних питань. Тому, перш ніж відповісти, переконайтеся, що ви займете хвилину, щоб замислитися над питанням і тоном співбесіди та компанії. Ви навіть можете сказати щось на зразок: "Вау, це питання перше для мене. Хм ... ", щоб купити собі трохи часу, щоб подумати. Тоді дайте відповідь, яка вам вірна - чи це означає, що ви використовуєте легкий гумор або відповідайте на питання серйозно, виходячи з вашого розуміння позиції. Ваш інтерв'юер буде вражений тим, що ви зможете залишитися спокійним і виробити творчу відповідь.

10. Які питання у вас є для мене?

Це класичний інтерв'ю, і це підірвало багато чужого інтерв'ю.

Неправильну відповідь: Існує два способи неправильно відповісти на це питання. Перше питання не буде підготовлено. Це показує, що вам не вистачає інтересу до організації та нехтують робити будь-які розширені дослідження. По-друге, потрібно поставити лише питання, що стосуються самообслуговування. Наприклад, якщо ви запитаєте про переваги, відпустку або потенціал для підвищення або просування, це змусить вашого інтерв'юера думати, що вас цікавить лише те, що компанія може запропонувати вам.

Правильна відповідь: Питання, які зосереджуються на тому, як ви можете служити компанії, допоможуть завершити чудове інтерв'ю. Наприклад, ви можете запитати про конкретні проекти, які ви будете працювати, або про те, як відділ скористається вашими спеціалізованими знаннями.

На додаток до тих самих питань, запитайте про специфіку того, як компанія працює і що очікувати від позиції, може свідчити про те, що ви виконали домашнє завдання і дійсно сподіваєтесь надати гарний вплив на організацію. Ці питання включають: Що ти віднесеш до успіху своєї організації? і Чи можете ви сказати мені, чому ця позиція відкрита? і Чи можете ви описати ідеального кандидата на цю посаду?

Підготовка до інтерв'ю

Підготовка до співбесіди полягає у більш ніж просто поліруванні вашого резюме та отримання найкращого костюму при сухому очищенні. Виявивши заздалегідь, як ви будете відповідати на поширені запитання, а потім забрати час, щоб відповісти на них, ви допоможете виділитися з натовпу і приземлите цю роботу.

У вас є співбесіду, яке вам потрібно приземлитися? Не залишайте його до шансів. Отримати це керівництво що дає вам понад 177 перевірених сценаріїв інтерв'ю, які допоможуть вам вирушити на роботу, яку ви шукаєте. Дізнайтеся, як подарувати ідеальне співбесіду тут.